Z世代の採用や新入社員の受け入れで、「価値観の変化を感じる」と回答した企業が6割に迫る。「希望部署への配属を重視」「自身の成長を意識する学生が増加」の声/人事担当者アンケート 2023年3月23日 10時00分 株式会社学情
6割の企業が「行動制限の緩和を受けて、テレワークの頻度を減らした」と回答。「ブレストや会議は出社して実施」「職種によって、頻度を調整している」の声/人事担当者アンケート 2023年1月13日 10時00分 株式会社学情
3社に1社が、仕事以外でのコミュニケーションが減り、入社1年目の社員の活躍に「影響がある」と回答。「テレワークでは、移動時間などのカジュアルな会話も減っている」の声/人事担当者アンケート 2023年1月12日 10時00分 株式会社学情
人的投資への関心が高まっていることを受け、対応している企業は21.4%。約6割の企業が対応を準備・検討中。「若い世代を中心に、スキルアップの機会を重視する人が増えている」の声/人事担当者アンケート 2023年1月11日 10時00分 株式会社学情
Z世代の採用や新入社員の受け入れで、「価値観の変化を感じる」と回答した企業が6割に迫る。「希望部署への配属を重視」「自身の成長を意識する学生が増加」の声/人事担当者アンケート 2023年3月23日 10時00分 株式会社学情
6割の企業が「行動制限の緩和を受けて、テレワークの頻度を減らした」と回答。「ブレストや会議は出社して実施」「職種によって、頻度を調整している」の声/人事担当者アンケート 2023年1月13日 10時00分 株式会社学情
3社に1社が、仕事以外でのコミュニケーションが減り、入社1年目の社員の活躍に「影響がある」と回答。「テレワークでは、移動時間などのカジュアルな会話も減っている」の声/人事担当者アンケート 2023年1月12日 10時00分 株式会社学情
人的投資への関心が高まっていることを受け、対応している企業は21.4%。約6割の企業が対応を準備・検討中。「若い世代を中心に、スキルアップの機会を重視する人が増えている」の声/人事担当者アンケート 2023年1月11日 10時00分 株式会社学情
