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【イベントレポート】スナックヤノケイで昭和レトロなシニアが吠えた夜：定年後の「正解」を語り尽くす

2026年4月24日 17時37分 株式会社プロ人材機構 　　 　　

【岡山大学】岡山大学シニア・ミドル研究者支援パッケージ第1弾「岡山大学栄誉教授・卓越教授の新設」～75歳まで定年延長し、研究活動が続けられる制度～

2026年4月23日 02時06分 国立大学法人岡山大学 　　 　　

【4/28はシニアの日】「中年の危機（ミッドライフ・クライシス）」から脱出する50代が急増。第二の人生を“介護美容”の職業に託す新たな選択肢

2026年4月22日 10時46分 株式会社ミライプロジェクト 　　 　　

「マイナビ2027年卒 大学生キャリア意向調査3月＜就活生のワークライフバランス意識＞」を発表

2026年4月17日 11時00分 マイナビ 　　 　　

定年制度・定年後再雇用制度の改定により、最長85歳まで活躍可能に～年齢に関わらず長く働き続けられる環境づくりを推進～

2026年4月14日 14時00分 株式会社ニチイ学館 　　 　　

【April Dream】年齢の壁をなくす。個人の経験知を、社会資産へ。シニア・CxO人材専門スカウト｜プロ人材機構

2026年4月1日 07時00分 株式会社プロ人材機構 　　 　　

#AprilDream

70歳まで安心して働き続けられる就業環境を整備、年間休日120日へ拡大・平均昇給率5.8％、多世代が活躍できる組織づくりを推進〈リブラン〉

2026年3月27日 08時50分 株式会社リブラン 　　 　　

グループ人的資本戦略の強化に向けた各種取り組みについて

2026年3月25日 10時00分 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 　　 　　

【4/23開催】昭和平成レトロ人材〜シニアの未来を語る！「スナックヤノケイ（矢野経済研究所）」にプロ人材機構 代表 高橋啓が登壇

2026年3月25日 08時12分 株式会社プロ人材機構 　　 　　

Sprocket、満60歳の定年を廃止し、能力と意欲に応じて生涯活躍できる組織へ

2026年3月18日 09時00分 株式会社Sprocket