後継者(候補)がいる経営者の6割が、引き継ぎ準備は“ほぼ手つかず”!「後継者は決めた、でもまだ任せられない」…社長を譲っても半数が経営判断に残るつもりの実態が明らかに 11時間前 Pro-D-use.inc
内部昇進でも外部採用でも、登用した役員を2年以内に失った企業は約半数(※1)。─エムクラス、「失敗の研究」を基にした経営体制の移行プログラム「PRIME SHIFT」を提供開始 2026年11月5日 10時00分 株式会社エムクラス
後継者(候補)がいる経営者の6割が、引き継ぎ準備は“ほぼ手つかず”!「後継者は決めた、でもまだ任せられない」…社長を譲っても半数が経営判断に残るつもりの実態が明らかに 11時間前 Pro-D-use.inc
内部昇進でも外部採用でも、登用した役員を2年以内に失った企業は約半数(※1)。─エムクラス、「失敗の研究」を基にした経営体制の移行プログラム「PRIME SHIFT」を提供開始 2026年11月5日 10時00分 株式会社エムクラス