プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES

早期接触だけじゃない！26卒採用の繋ぎ止めを実現するオンライン施策とは？

2024年12月24日 09時00分 株式会社アローリンク 　　 　　

【就活早期化を乗り切る】ベンチャー企業がより良い学生を採用するためのイベント「Intern Summit（インターンサミット）」を開催

2024年10月25日 16時06分 株式会社Make Culture 　　 　　

「トレンドセッション 2024『超』早期化の今 新卒採用の最適解を考える」を開催

2024年6月11日 10時00分 株式会社i-plug 　　 　　

就活終了のタイミング、「自分に合う企業から内定をもらうまで」よりも「なるべく早く」が約30％上回る、スピード重視

2024年6月10日 11時00分 レバレジーズ株式会社 　　 　　

最も注力する活動は、25卒・26卒ともに「採用活動スケジュールの見直し」で例年より早める【企業の新卒（25卒・26卒）採用計画実態調査】

2024年5月29日 10時00分 転職サービス「doda」 　　 　　

「内々定を保有している」学生は全体の約7割で過去最多【25卒学生（大学4年生・修士2年生） 就活実態調査】

2024年5月29日 10時00分 転職サービス「doda」 　　 　　

【シンアド就活】2026年度新卒向けサイトがオープン！ サイトオープン記念キャンペーン実施中

2024年4月16日 09時50分 株式会社イングリウッド 　　 　　

令和７年度採用　藤枝市職員採用試験（技術職の早期試験）を実施します

2024年3月18日 10時04分 藤枝市役所 　　 　　

”専門学生の採用”　40.3％の企業が2月以前に応募受付を開始と早期化。大学生に比べ内定辞退率は低く安定

2024年2月28日 16時00分 株式会社グッドニュース 　　 　　

【新卒採用担当者向け】新卒採用の新常識！"リレーション採用"で売り手市場を勝ち抜く方法をセミナーで解説｜インタツアー（キャムコムグループ）

2024年2月13日 13時00分 インタツアー