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【Z世代のホンネ調査】27卒現役大学生の62%が現在「就職活動に対して焦りを感じている」と回答。就活の早期化に関しては「大学生活に集中したい」「大学は就職予備校ではない」との声も。

2025年4月9日 10時10分 株式会社RECCOO 　　 　　

【25卒専門学生採用動向調査】専門学生の採用が前年比3.4pt増加し、81.9%に到達！ 採用活動の早期化・長期化が進行

2025年3月27日 14時30分 株式会社グッドニュース 　　 　　

【2027年卒 就活実態調査】2027年卒の学生の約半数が、2025年以前から就活を開始

2025年3月11日 11時00分 株式会社ワンキャリア 　　 　　

【TimeTree未来総研 未来データレポート2025年2月版】就活解禁目前！就活関連の予定に「オープンカンパニー」が企業理解の新たな選択肢として定着

2025年2月26日 11時00分 株式会社TimeTree 　　 　　

早期接触だけじゃない！26卒採用の繋ぎ止めを実現するオンライン施策とは？｜無料オンラインセミナー

2025年1月29日 09時00分 株式会社アローリンク 　　 　　

早期接触だけじゃない！26卒採用の繋ぎ止めを実現するオンライン施策とは？

2024年12月24日 09時00分 株式会社アローリンク 　　 　　

【就活早期化を乗り切る】ベンチャー企業がより良い学生を採用するためのイベント「Intern Summit（インターンサミット）」を開催

2024年10月25日 16時06分 株式会社Make Culture 　　 　　

「トレンドセッション 2024『超』早期化の今 新卒採用の最適解を考える」を開催

2024年6月11日 10時00分 株式会社i-plug 　　 　　

就活終了のタイミング、「自分に合う企業から内定をもらうまで」よりも「なるべく早く」が約30％上回る、スピード重視

2024年6月10日 11時00分 レバレジーズ株式会社 　　 　　

最も注力する活動は、25卒・26卒ともに「採用活動スケジュールの見直し」で例年より早める【企業の新卒（25卒・26卒）採用計画実態調査】

2024年5月29日 10時00分 転職サービス「doda」