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2030年までに営業職の年収20％向上を目指す。株式会社walk-on社員の成長を支える「定期昇給制度」を新設

2026年3月30日 15時09分 株式会社walk-on 　　 　　

【賃金制度の致命傷】“評価→等級→賃金”の順番を外した瞬間、不満は必ず爆発する。

2025年12月4日 15時00分 株式会社SA