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「男女賃金差」に関するプレスリリース一覧
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給与が上がった企業は「勤続年数が2.7年長い」離職率・残業時間も低い傾向。上場3,656社の人的資本KPI分析
2026年7月2日 10時10分
株式会社エフペリ
【上場企業3,800社超:人的資本調査】男性育休は2年で+27pt、女性管理職は+1.5ptにとどまる
2026年6月23日 10時10分
株式会社エフペリ
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給与が上がった企業は「勤続年数が2.7年長い」離職率・残業時間も低い傾向。上場3,656社の人的資本KPI分析
2026年7月2日 10時10分
株式会社エフペリ
【上場企業3,800社超:人的資本調査】男性育休は2年で+27pt、女性管理職は+1.5ptにとどまる
2026年6月23日 10時10分
株式会社エフペリ
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