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採用現場のハラスメントリスク、“現場任せ”から“仕組み管理へ― ワークス・ジャパン、MS&ADグループとともに採用活動におけるリスクマネジメントを強化―

2026年5月20日 09時30分 株式会社ワークス・ジャパン 　　 　　

「パワーハラスメント・セクシャルハラスメントのない採用活動」に向けてワークス・ジャパン、三井住友海上との協業を開始

2025年6月30日 09時00分 株式会社ワークス・ジャパン