「何度言っても変わらない」をなくす 部下との関わり方と組織の仕組み 〜指示待ち・報連相不足・関係悪化を生む構造と、上司に本当に必要な“3つのスキル”〜（株式会社新社会システム総合研究所 主催セミナー） 2026年10月23日 11時27分 セレクションアンドバリエーション株式会社
【中小企業経営者の意識調査】人事評価制度に関心があっても、約8割が「予定なし」──足踏みする原因から、解決へのヒントを探る 2026年5月20日 10時00分 Professional Studio株式会社
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