非効率で無駄な業務や目標の不徹底…組織拡大とともに見えた課題社員一人ひとりの意見や成果に着目した組織改革で離職率12.6%から3.7%に「ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業」にも認定 2024年11月22日 11時00分 株式会社赤鹿地所
非効率で無駄な業務や目標の不徹底…組織拡大とともに見えた課題社員一人ひとりの意見や成果に着目した組織改革で離職率12.6%から3.7%に「ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業」にも認定 2024年11月22日 11時00分 株式会社赤鹿地所