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1on1は最初の10秒で差がつく― 雑談を「思考」に変える問いの設計 ―

1時間前 セレクションアンドバリエーション株式会社 　　 　　

【管理職の1on1実態調査】1on1でキャリアを「よく話せている」管理職は3人に1人のみ

2時間前 株式会社mento 　　 　　

「採る」から「辞めない組織づくり」へ。新しい経営思想『定着経営』を書籍化 8月21日に発売

2026年8月21日 10時00分 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 　　 　　

PABLOがOKIの新任部長向けコーチングプログラムを提供開始

2026年8月21日 08時53分 株式会社PABLO 　　 　　

ENHYPEN NI-KIとの1on1ミニトーク！？ 夏はGold Starのアイスで乗り越える！キャンペーンの開始

2026年8月20日 12時00分 株式会社ジェリービーンズグループ 　　 　　

議事録AI「MeetMate」、打ち合わせをまたいで課題を追う「課題台帳」を追加

2026年8月19日 10時00分 グレジャー 　　 　　

「価値観軸」を8色で可視化するAIコーチアプリ「自分と話すノート」を公開｜iPhone・Android両対応

2026年8月18日 23時28分 株式会社Rin 　　 　　

三井住友ファイナンス＆リース、1on1SaaS「Kakeai」を全社に展開。現場主導で多様な人材をつなぐ1on1を推進

2026年8月18日 10時00分 株式会社KAKEAI 　　 　　

現場5名から始める育成サービス「メンバーコーチ」を提供開始——"採れない時代"に、今いる一人を育てる（札幌・株式会社ALLDAYS）

2026年8月18日 08時30分 株式会社ALLDAYS 　　 　　

《上場企業のIR部門における業務実態調査：1on1編》面談の周辺業務に8割超が課題感、現場が求める「データの資産化」

2026年8月17日 11時00分 株式会社ログラス