「インパクトオフィサーの学校」第3期 後期の募集を開始。インパクトを事業・組織・財務に実装する3ヶ月…
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株式会社UNERI【10月19日開催】オンラインセミナー いま企業価値評価を学び直す バリュエーションの基本と金利上昇…
ビヨンドアーチパートナーズ株式会社KIBOW社会投資ファンド、「かくれフードロス」を高付加価値食品にアップサイクルするASTRA FO…
一般財団法人KIBOW【 埼玉県 × eiicon 】15の共創プロジェクトを採択！『渋沢ＭＩＸ オープンイノベーションプ…
株式会社eiiconAI活用の鍵は「組織文化」、経営層と現場には認識差も グロービス経営大学院、日経ビジネスとAI活用の…
学校法人グロービス経営大学院評価制度が機能しないのは上司だけのせい？ 〜被評価者へのアプローチ〜
セレクションアンドバリエーション株式会社東急リテールマネジメントと新世界の業務提携に向けた基本合意に基づく共同プロジェクト「ＤＩＳＴＲＩＣＴ…
東急リテールマネジメント株式会社街を走る車両を、社会を捉える観測網へ。Essen、資金調達を実施
株式会社Essen3つの欲求と6つの人事観点から考える離職防止のノウハウ ～その離職防止策、本当に辞めてほしくない人材…
セレクションアンドバリエーション株式会社【事業承継】学校向けメディア・会報誌制作を手がける「ソーシャルサービス」をサーチャー和泉佳孝氏が承継
株式会社ロケットスター【 愛知県 × eiicon 】新規事業創出プログラム「MONO INNOVATION AICHI」…
株式会社eiicon【11/11（水）無料ウェビナー】2026年度GX-ETS制度（第2フェーズ）先行事例解説ウェビナー
株式会社ESGコンサルティング【11月20日(金)】エイチームホールディングス（東証PRM3662）林高生社長を囲む経営者交流会を…
IR Robotics【人事制度改革支援】役割の明確化と若手の処遇改善で、次の成長を支える人事制度へ
セレクションアンドバリエーション株式会社【資料ライブラリ新設】専門誌『月刊人事マネジメント』の連載を1テーマ1冊に再編集した「連載保存版」カ…
セレクションアンドバリエーション株式会社若手レーシングドライバー育成プロジェクト「NEXT GRID」に永田楓陽選手を選出
有限会社ORJAlphaDrive、新拠点「AlphaDrive九州」を開設。九州一円の産業振興に向け、自治体・企…
AlphaDrive「スパークス札幌・北海道GXファンド」への出資について
株式会社ニトリホールディングス株式会社Lightblue、新たに常勤監査役として竹内 知明が就任
株式会社Lightblue【レセプト請求業務の完全自動化へ】mutex、2.8億円の資金調達を実施
株式会社mutex株式会社エンタケア研究所、企業の“守り”を“価値創造”へつなぐ新たなカンファレンス「リスクマネジメン…
株式会社エンタケア研究所グロービス、経営幹部育成スクールに「経営戦略」「マーケティング」を新設 法人向けスクール型研修の累計…
株式会社グロービス『カルドセプト ビギンズ オフィシャル アートブック』が、本日9月30日（水）発売！ 松浦聖氏の描き…
株式会社KADOKAWAAI時代、エネルギー・GX産業はどう変わるのか？「AIエージェント×AXフォーラムOct 成長戦略1…
AIデータ株式会社「頑張り」だけで評価しない組織へ ― 職務記述書に基づく成果・行動評価設計 ―
セレクションアンドバリエーション株式会社「京都丹後から未来へ旗を」ローカルフラッグ×NEWLOCAL のまちづくり会社地域共創型の私募債「京…
株式会社京都丹後企画戦略物流サミット2026「物流スタートアップピッチ」の登壇企業募集開始
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株式会社リックテレコム令和8年度「ビジネスマッ チング支援事業」採択企業3社が決定！10月27日、佐賀で参加型キックオフイベ…
Mirai Resort評価者研修を毎年実施しても、現場の困りごとが減らない理由 ― 「困った部下」を3類型で切り分ける ―
セレクションアンドバリエーション株式会社【郷原信郎氏・大久保和孝氏登壇】コンプライアンスセミナー 2026年12月5日（土）東京会場とオンラ…
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東急NEXTESの蓄電池中国の3,000トン級電動貨物船に搭載
株式会社NEXTES過去最大189社が集結 ーダーツの企業対抗戦 実施報告
株式会社ダーツライブ社員の“AI活用力”を評価すべきか？
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