【健康診断後のフォロー体制に課題】「プライバシーへの配慮が難しい...」 人事担当者の約7割が「有所…
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心幸グループ【有所見判定後の行動実態】健康診断「有所見」でも2割が“放置” 一方で、約6割が「企業からの健康改善…
心幸グループ【健康経営の盲点】従業員が健康診断結果を知られたくない相手、第1位「人事担当者」 『プライバシーの侵…
心幸グループベスト-アニバーサリーとGrazia（グラツィア）の共同開発、美の魅力とトータルプロデュースにこだわ…
株式会社ベスト-アニバーサリー【無料ウェビナー】外壁塗装リフォーム店・塗装店様向け「断熱PB塗料を活用した工場塗装テレアポ代行」オ…
コジマヤ興業株式会社心幸グループ、スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2025」に5年連続で認定
心幸グループストレスチェック、小規模企業の6割以上が「未実施」の実態 義務化への対応について、約半数が「特に何も…
心幸グループ【企業のストレスチェック運用に課題、外部システム利用でも25.0%が「改善の余地あり」】今後のストレ…
心幸グループ【喫煙がビジネスに与える影響は？】91.3%が、他社営業担当者のたばこ臭に対して「不快感」！営業担当…
心幸グループ【会社公式飲み会での望まない受動喫煙】非喫煙者の従業員52.4%が、「喫煙可のお店での飲み会」を「不…
心幸グループ【ホテル清掃での望まない受動喫煙とは】非喫煙者清掃員の70.7%が、「喫煙ルーム清掃」の担当経験あり…
心幸グループ【経営方針としての「禁煙」、今後の方針とは？】喫煙者従業員を抱える経営者の4人に1人が、「社外からの…
心幸グループ【加熱式たばこの受動喫煙、今後求められるオフィス環境とは？】非喫煙者従業員の73.2%が、加熱式たば…
心幸グループ受注製造型食品宅配サービス実証事業第3弾終了
株式会社ミールセレクトタカラジェンヌも多数通う、コールドプレスジュース専門店（LA SANTE ラサンテ）が清涼飲料水の製…
株式会社健康マルシェ【USTREAM放映】新しいICT教育の姿や将来に向けたソリューション～Panasonic Afte…
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