上場企業として自社運用の「AI経営管理エージェント」サービスを外部提供開始
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株式会社HODL1俳優 奈緒さん × デビュー20周年 絢香さん 初タッグ「レバウェル」新CM、5月11日(月)より放…
レバレジーズ株式会社就活生を対象に「NALYSYS AI面接体験会～AIは敵か味方か～」人事向け評価レポートを特別公開
レバレジーズ株式会社APT、2026年度入社式を開催
株式会社APT【大阪府大阪市発】“急拡大しないIT企業”が選ばれる理由。未経験から成長できる「居場所」づくりでエイ…
ホワイト財団AI活用により業務効率化と生産性向上を実現する人材“AIブースター”を育成 全社横断型AI活用推進プ…
株式会社ナレルグループAPT、過去5回の調査レポートを凝縮した「総集編オンラインセミナー」を5月18日開催
株式会社APTシステムエンジニアリングサービス契約のカーボンフットプリントを精緻に算定し第三者保証を取得
株式会社リクルート建設現場の熱中症リスク、施工管理職の約8割が「高まる」と回答 ”猛暑による工期遅延”を懸念する声も
レバレジーズ株式会社IBM×エムニ、製造業における生成AIの可能性とリスク対策を解説する無料オンラインセミナーを開催（5…
株式会社エムニレバレジーズ、株式会社ペンマークをグループ会社化
レバレジーズ株式会社対面での病院受診に約7割が負担を実感、連休中の受診難を経験する方も
レバレジーズ株式会社OMS＋WMS「SunLOGI」を展開するサンシーア、JINGDONG Logisticsとパートナ…
株式会社サンシーアリハビリ専門職の「臨床の事実」を安全に地域の資産へ。医療広告ガイドライン（限定解除）に完全対応した地…
株式会社ORTIAオムロン、「DX銘柄」に選定
オムロン株式会社AWS認定資格取得数が200を突破
株式会社ジェイテック「iCD(iコンピテンシ ディクショナリ)活用企業認証」の「Silver」を取得
株式会社ジェイテック現ブルーカラー職の約5人に1人はホワイトカラーからの転職者、20代ではAI代替の不安が動機に
レバレジーズ株式会社「EVO Japan 2026」 アバター対戦会ブース使用権をかけたプレ大会を開催！ 「レバテック …
RTS Management, Inc.6月〜9月に名古屋オフィスで開催する「2028年卒向けオープン・カンパニー」の受付を開始
株式会社ジェイテックAPT、「タイの物流自動化最前線」を徹底解説するオンラインセミナーを4月24日開催
株式会社APTレバテック、「EVO Japan 2026」に2年連続で特別協賛 ITエンジニア・クリエイターの挑戦…
レバレジーズ株式会社APT、株式会社キシヤ様のWMS（倉庫管理システム）リプレイス導入事例をリリース
株式会社APTクラウドビルダーズ、AWSエンジニア向けQAプラットフォームをリリース
クラウドビルダーズ株式会社株式会社ナレルグループの中核子会社である株式会社ワールドコーポレーションの採用サイトをリニューアル
株式会社ナレルグループオンライン診療に対して約6割が不安に感じると回答、診察への納得感の醸成が重要に
レバレジーズ株式会社レバレジーズ、約4,500名の従業員を抱える急成長下で昨年の障がい者雇用率を上回る2.7%超を達成
レバレジーズ株式会社SNSきっかけで偽装請負リスクへの関心急拡大―企業からの相談急増を受け「業務委託適正化 無料相談窓口…
業務委託適正推進株式会社レバレジーズ株式会社、『mederi for biz』の低用量ピル福利厚生を導入
mederi株式会社レバレジーズ、大阪大学とネーミングライツに関する契約を締結
レバレジーズ株式会社株式会社ジェイテック、2026年度入社式を実施 ～「ヒトを想う、テクノロジー。」を体現する次世代のエ…
株式会社ジェイテック「EVO Japan 2026」 特別協賛にレバテックが決定！ 大会名称は「EVO Japan 20…
RTS Management, Inc.NALYSYS、面接の属人化を解消する「AI面接」機能を本格提供開始
レバレジーズ株式会社SESの新しいミカタ！！経験と勘をデータ化し、エンジニアと案件をAIで繋ぐ次世代SESマッチングシス…
株式会社エンジニアのミカタナレルグループ、福利厚生プログラムの基盤として「giftee Benefit」を導入
株式会社ナレルグループ美容業界に特化した求人・転職サービス「レバウェルビューティー」を4月1日より提供開始
レバレジーズ株式会社株式会社ラポールスターと2026シーズンのオフィシャルプラチナパートナーを締結
株式会社RAXUSOsakaCitySCKDDI とアイレットの技術を結集した「KDDIアイレット」が本日始動
KDDIアイレット株式会社「SES＝ブラック」のイメージを変える。エンジニアのキャリアが「運任せ」にならない社会へ
株式会社リンク#AprilDreamエンジニアの「単価」と「キャリア」を本人に返す Oxford Partnersが採用を本格化
オックスフォードパートナーズ株式会社