自社専属のキャリアコンサルタントを4,661名から選抜してアテンド可能。離職防止・キャリア自律を支援…
株式会社ジェイック検索結果：547件
表示切り替え
株式会社ジェイック20代・30代正社員の「今夏のボーナスの使い方」を調査
株式会社ジェイック「せっかく育てた若手・中堅」は、なぜ辞めてしまうのか？レバレジーズ×Kakedas×コードタクトによ…
株式会社コードタクト20代正社員の「仕事における失敗経験」を調査
株式会社ジェイック採用を“一気通貫の構造”で最適化する「新卒採用DXサミット」
株式会社揚羽【アーカイブ動画 無料公開】人事歴12年から事業マネージャーへ。「点」で終わらせない人事のキャリアを…
株式会社ウィルネクスト国内初！米ギャラップ社と、戦略的協力関係に基づくライセンス契約を締結。強み診断「ストレングスファイン…
株式会社ジェイック「ジェイック 就職カレッジ®」集団面接会の対面開催を6年ぶりに本格再開 － AI・Web面接時代だか…
株式会社ジェイック2026年6月の「人材採用動向レポート」を発表～新卒採用、マーケティング職の中途採用の最新トレンドを…
日本人材ニュースジェイック、「ストレスフリーカンパニー2026」を受賞！5年連続の選出
株式会社ジェイック20代正社員に「上司の遠慮に関する意識調査」を実施
株式会社ジェイック【開催レポート】「点」で終わらせない人事のキャリア〜人事歴12年の実体験と、自分軸の見つけ方〜
株式会社ウィルネクスト【開催レポート】上場企業16社のCFOが集結！「第9回CFOの会」を開催
IR Robotics【聴講無料】九州イノベーションWEEKにて、8つの基調講演を含む約50セッションのセミナー／ワークシ…
株式会社イノベント人事専門誌『日本人材ニュース vol.340』を発行 「人事の役割はAIでどう変わるか」を特集
日本人材ニュース2026年度の新入社員に「入社の決め手」を調査。入社の決め手「事業内容」と「成長環境」は5年間不動。…
株式会社ジェイック総利用回数68万回超「就活AI」に、「対話モード自動切替機能」を実装 －相談ログ分析から見えた、就活…
株式会社ジェイック20代・30代正社員の「長期休暇明けのパフォーマンスと切り替え術」を調査
株式会社ジェイックITエンジニアの離職防止とエンゲージメント向上に。キャリア伴走サービス「Kakedas for IT…
株式会社ジェイック【累計1万7千名以上の人事が申込・参加】日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集結！「Acar…
株式会社アカリク2026年度の新入社員に「初任給の使い方」を調査
株式会社ジェイック「帰国後の不安」や「現地でのマネジメントの悩み」を解消 海外駐在員と帯同配偶者を支えるキャリア伴走サ…
株式会社ジェイック人事のキャリアに向き合う無料セミナーを5月13日開催｜人事歴12年のキャリアストーリーを公開【ジェイ…
株式会社ウィルネクスト新卒スカウトサイト「Future Finder®」2028年卒サイト始動！
株式会社ジェイック総利用回数66万回超の「就活AI」に、新機能「ES（エントリーシート）作成・添削機能」を追加
株式会社ジェイック70歳まで安心して働き続けられる就業環境を整備、年間休日120日へ拡大・平均昇給率5.8％、多世代が…
株式会社リブランジェイック、商談自動化で比較検討の一番手を獲得し受注機会を最大化
株式会社immedio20代求職者の「成長とワークライフバランス意識」について調査
株式会社ジェイック小田急電鉄株式会社へのインタビューを公開
株式会社ジェイック20代正社員の「“働きすぎ”の境界線」を調査
株式会社ジェイック採用単価高騰時代に挑む─オールイン主催「採用2.0カンファレンス 2026」開催【26/3/17(火…
オールイン株式会社株式会社ニッショウ、Kakedasキャリア面談を導入
株式会社ジェイック株式会社ひろぎんホールディングス、Kakedasキャリア面談を導入
株式会社ジェイック27卒学生に「志望度が高まるインターンシップの特徴」について調査
株式会社ジェイックキャリア面談プラットフォーム「Kakedas」、国家資格キャリアコンサルタント登録数4,000人突破
株式会社ジェイック27卒学生に「志望度が上がる、採用担当者の関わり方」について調査
株式会社ジェイックジェイック、10年間で社員の累計読書量が7,000冊を突破 －教育研修のプロが選ぶ３冊－
株式会社ジェイックジェイック主催『プレミアム交流会』開催決定！～ 洗練されたビジネスリーダーのための集い ～
株式会社ジェイック【第7回｜累計14,000名以上が参加申込】日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集結！「Ac…
株式会社アカリク総利用回数64万回超の「就活AI」に「ノート機能」「文字数調整機能」を追加
株式会社ジェイック