企業研修を手掛けるメンター・クラフト、集合研修とeラーニング研修の融合でより深い学びの“ハイブリッド研修”スタイルの提供

KIYOラーニング社のｅラーニングプラットフォーム「AirCourse」販売のOEM取引基本契約を締結

株式会社メンター・クラフト

2023年9月6日 10時40分

株式会社メンター・クラフト（本社：東京都港区、代表：葛西伸一）は、株式会社KIYOラーニングと同社が運営するeラーニングプラットフォーム「AirCourse」の販売に関するOEM取引基本契約を締結しましたのでお知らせします。

集合研修とeラーニングの融合により、[対面でのディスカッション]と[知識のインプット]を効果的に組み合わせ、受講者の効果的な学習が実現可能となります。また一方で、運用管理を株式会社メンター・クラフトが一括して担当する事で企業の人事担当者様の負担軽減も実現します。　URL　 https://www.mentor-craft.co.jp/

OEM取引基本契約締結の背景

　株式会社メンター・クラフトは、管理職、管理職候補、中堅社員を対象としたマネジメントやリーダーシップ特性の強化、そしてビジネススキル（ロジカルシンキング、交渉力、プレゼンテーション等）の向上において、創業以来16年間、延べ5万人以上に及ぶ大手企業や行政機関のビジネスパーソンに対して、研修を提供してまいりました。

▼企業研修の概要一覧 URL https://www.mentor-craft.co.jp/training/index.html

新型コロナウイルス感染症の拡大を機にオンライン研修の要望が高まり、当社でもほとんどの研修をオンラインで実施してきました。その中で多くの会社から上がった声は「“知識のインプット”はeラーニング、“ワークやディスカッション”は集合研修（対面・オンライン）で実施したい」ということでした。

　このたび当社がeラーニングプラットフォームの業界トップクラスブランドのAirCourseを運営するKIYOラーニング社とのOEM取引基本契約の締結することで、企業様に集合研修とｅラーニングを融合させた研修の提案が可能になります。これにより、デジタル時代における学習効率の最大化を実現し、企業で働く人々の成長機会を向上させていきます。

集合研修×eラーニング　融合研修（ハイブリッド研修）の特徴

(1) 効率的に受講者の学びが実現

具体的な学習プログラム構成例としては以下のようなご提案が可能となります。
■これまでの1日研修
⇒ 60～90分の動画学習＋チェックテスト　＋　半日の研修　へ変更
■これまでの2日研修
⇒ 90～120分の動画学習＋チェックテスト　＋　１日研修へ変更

これにより、受講者は隙間時間で知識のインプットを効率よく行い、研修当日にはペアワークやグループワークを中心に効果的な学習を進めることができます。

実施効率・効果から選ぶ３つのコース

(2) 人事担当者様の負担軽減
株式会社メンター・クラフトのAirCourseオペレーターが人事担当者様の負担を軽減するため、コースの割り当てから受講者の登録、学習リマインドメールの設定、学習進捗レポートの提供に至るまでのオペレーションをサポートします。

(3)AirCourseの750以上の標準コースの利用も可能です
株式会社メンター・クラフトの独自コンテンツはもちろん、AirCourseの750以上の標準コースも組み合わせることで、多様なeラーニングの学習機会を提供できます。

当社の提供するプログラムは、既に大手銀行、大手エネルギー企業、鉄鋼アルミメーカーなどで導入され、その実績を日々拡大しております。

今後の展開

　現在、独自コンテンツは、ロジカルシンキング、ビジネス統計分析、テレワークマネジメント、ファシリテーション（会議力向上）、コーチング、インタビュースキルを展開しております。今後、当社が提供するすべての研修のコンテンツをeラーニング化し、さらにお客様の選択肢を増やしてまいります。効果的・効率的な学びの機会をご提供できるよう、これからも様々な取組みを続けてまいります。

株式会社メンター・クラフトについて

「育てる人を創る」私たちメンター・クラフトは、人材育成について真剣に考えているお客様を全力でサポートしております。創業以来16年間、延べ5万人以上に及ぶ大手企業や行政機関のビジネスパーソンに対して、管理職、管理職候補、中堅社員を対象としたマネジメントやリーダーシップ特性の強化、ビジネススキル向上の研修を提供してまいりました。「すべてのリーダーが人材育成の喜びと感動を感じられる」ことを目指します。