新時代のリーダーシップ育成プロジェクト『JINBA』が始動:⾺と学ぶ、2泊3⽇のコーチング研修
⾺を通して”⼼理的安全性”を学び、リスペクトされるリーダーになる
株式会社油勘(本社:京都府宇治市/代表取締役:米田智一)は、新時代のリーダーシップ育成に焦点を当てた管理職特化研修「JINBA」の開始を発表します。
「JINBA」は、馬とのコミュニケーションと座学を組み合わせた2泊3日の新しい研修プログラムです。
管理職や管理職候補のリーダーシップとコミュニケーションスキルを向上させ、心理的安全性を高め、組織の成果を最大化することを目指します。
【JINBA公式サイト】 https://www.aburakan.co.jp/jinbaproject/
なぜ、馬なのか?
なぜ馬なのか、と疑問に思うかもしれません。このプロジェクトでは、馬の直感的な特性とコーチングの洞察力が相互作用し、独特なる共同体を築きます。
馬は人間の内面を繊細かつ正確に読み取る生き物であり、人と同様に「信頼」を重視します。この特性が、コーチングプロセスに深い次元を導入します。
コーチングは、個人が真の自己を見つけ、実現するプロセスを導きます。
それは洞察力、共感、そして尊敬を中心に据えた関係を築くことから始まります。
それは、馬との関わりを通じてさらに高められます。
馬は、純粋な感受性を通じて、人々が自身の感情や動機をより深く理解する手助けをします。
このプログラムでは、馬の特性とコーチングの力を利用して、新たな認識と理解を開花させます。この相互作用は加算以上のものであり、各要素の良さが組み合わさり、何倍もの効果を生み出します。
これは、個人が自身のポテンシャルと直面し、最大限に引き出すための格段の助けとなります。
参加者は、馬との独特の経験を通じて、自身の強みと弱みを探求し、人間関係の質を向上させることができます。 さらに、この複合的なアプローチは、組織全体の生産性と調和の向上をもたらします。
リーダーは、ビジョンを明確に伝える力、チームを統合し調和させる力、そして問題解決と生産性向上のスキルを新しい角度から磨き上げることができます。
このプログラムを通じて、馬との協力によるコーチングの真価を実感してください。
人と馬、そしてコーチングの力が重なり合う場所で、成長と変革が待っています。
「JINBA」 プロジェクトについて
現代社会は、複雑さを増すビジネス環境の中で、瞬時に変化する技術の進歩に対応する必要性に直面しています。このような状況下で、組織の成功は、明確なビジョンを伝え、団結したチームをまとめ上げ、問題解決を推進し、生産性を向上させる力を持つリーダーシップとコミュニケーションスキルに大きく依存しています。
しかし、これらのスキルは即座に身につくものではなく、それらは時間をかけて磨かれるべきものであり、そのための具体的な手段を提供するのが「JINBA」プロジェクトの役割です。
「JINBA」は、馬という自然の生き物との密接な関わりを通じて、参加者が自己認識を深め、リーダーシップとチームワークの原理を体験し、自然とのつながりを再確認する機会を提供します。これにより、参加者は自身が持つ潜在的な能力を引き出し、個人として、そして組織の一員としての成長と発展を遂げることができます。
また、蓼科の緑豊かな環境の中行われる2泊3日の取り組みは、地球への関わり方・社会的な影響を感じる体験となり、カーボンニュートラルという重要な目標へ向け、行動を見直すきっかけとなります。
このような背景から、「JINBA」プロジェクトは生まれました。
「JINBA」は、馬とのコミュニケーションを通じて、管理職や管理職候補のリーダーシップとコミュニケーションスキルを向上させ、組織の成果を最大化することを目指します。
「JINBA」プログラム内容
■日 程 ※2泊3日のプログラムです
2023年
・11月15日(水)〜11月17日(金)
・11月29日(水)〜12月1日(金)
・12月6日(水)〜12月8日(金)
・12月13日(水)〜12月15日(金)
・12月20日(水)〜12月22日(金)
2024年
・1月10日(水)〜1月12日(金)
・1月17日(水)〜1月19日(金)
・2月7日(水)〜2月9日(金)
・2月28日(水)〜3月1日(金)
・3月6日(水)〜3月8日(金)
・3月13日(水)〜3月15日(金)
■ 場 所
長野県 蓼科ポニー牧場
蓼科ポニー牧場では、豊かな経験と知識が積み重ねられた場として、未来のリーダーたちを歓迎します。
40年以上の歴史を誇り、年間約50回の自然体験活動キャンプを実施し、参加者一人ひとりに社会性や思いやりを培う価値ある体験を提供してきました。
■タイムスケジュール
Day1
東京発 | |
蓼科ポニー牧場着 | |
13:00 | 開村式 |
14:00〜16:00 | 体験プログラム-perspective change communication-/馬出し/ホースケア/乗馬開始 |
夕食 | |
19:30〜21:00 | 研修プログラム-Psychological safety-/心理的安全性 |
Day2
朝食 | |
朝飼---馬の朝ごはん(任意) | |
〜10:00 | 体験プログラム-stable work-/馬小屋掃除 |
10:00〜12:00 | 研修プログラム-Counseling-/傾聴 |
昼食 | |
14:00〜16:00 | 体験プログラム-riding communication-/乗馬を通じたコミュニケーション |
16:00〜 | 夕飼--- 馬の夕ごはん |
夕食 |
Day3
朝食 | |
朝飼--- 馬の朝ごはん(任意) | |
8:30〜 9:00 | 馬についての講義 |
9:00〜11:00 | 研修プログラム-Coaching-/目標達成 |
11:00〜12:00 | 体験プログラム-感謝を込めてホースケア |
昼食 | |
13:30 | 閉村式 |
14:00 | 出発 |
17:30 | 東京着 |
講師紹介
小野 吉治 (Yoshiharu Ono)
株式会社油勘 執⾏役員
⽶国NLP協会™認定NLPトレーナー
一般社団法人国際ビジネスコーチング協会講師
⽇本メンタルコミュニケーター®協会認定講師
Triple P プロバイダー
私のキャリアは心理学の奥深い森の中を歩む旅のようなものです。R・バンドラーから直接学んだ経験は、その旅路において重要な節目となりました。言葉の力を用いて人々の自己肯定感を高めること、そして困難な状況でも繊細かつ効果的なコミュニケーションを展開することが私の得意とする分野です。
『JINBA』プログラムは、一般的なコーチングプログラムとは一線を画し、真の変革者を育て上げる管理者の養成場としてその可能性が期待されています。
あなたをこの革新的な旅へとご案内できること、それが私の使命であり喜びです。
上村 優一郎 (Yuichiro Kamimura)
公益財団法人ハーモニィセンター
蓼科ポニー牧場長
元皇宮警察本部 護衛馬担当係長(警察庁技官)
かつて皇宮警察本部で護衛馬担当係長を務めていた時代から、私は馬とのコミュニケーションの重要性を学んできました。
昔は力を主体とした関わりが一般的でしたが、今ではナチュラルホースマンシップというコンセプトを中心に、相手の心を理解し、感じ取ることでより良いコミュニケーションが生まれることを信じています。
皆さんと共に、新しいコミュニケーションの地平を築く旅に出かけましょう。私は、蓼科ポニー牧場で、あなたのリーダーシップスキルを新たなレベルへと高めるためのプラットフォームを提供できることを誇りに思います。
株式会社 油勘について
私たちの事業は、管理職・経営者の皆様が自らのビジョンや目標を明確にし、その実現に向けて戦略的にアプローチすることをサポートしています。 しかし、最終的に成功するために必要なのは、皆様自身の力です。 私たちは、皆様の内にある潜在能力を引き出し、共に歩み、成長し、創り上げることが大切だと考えています。 皆様のパートナーとして、目標を達成するために最善のサポートを提供します。
【会社概要】
会社名 :株式会社油勘
所在地 :本社:京都府宇治市宇治妙楽155-7
東京オフィス:東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5F-72
設立 :昭和26年2月2日
事業内容:Strategy Coaching、Branding&Marketing、Sales Communication
代表氏名:米田 智一
電話番号:(東京オフィス)03-6303-1386
URL : https://www.aburakan.co.jp/
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