能力やエンゲージメントを可視化できるタスク管理ツール「Tasonal」β版をリリース

「株式会社SAIRAI」は設立に際し、評価やエンゲージメントを半自動的に収集し、能力やエンゲージメントを可視化をするタスク管理ツール「Tasonal」のβ版をリリースしました。

HR領域の支援を行う株式会社SAIRAI（所在地：東京都新宿区、代表取締役：平井瑞樹・高木光、以下「SAIRAI」）は、タスク管理ツール「Tasonal」のβ版をリリースしました。「Tasonal」では、タスク管理ツール上で評価やエンゲージメントを半自動的に収集し、それぞれのメンバーの能力や強み、リアルタイムのエンゲージメント変化を可視化することができます。

また、β版リリースに際し、「Tasonal」を期間限定で3か月利用料無料キャンペーンを行います。

■「Tasonal」の特徴

「Tasonal」はタスク管理ツール上で評価やエンゲージメントを収集し、メンバーそれぞれの強みや志向性を可視化します。集まったデータを利用し、強みや志向性を活かしたチーム組成や、短いサイクルでのフィードバックによる能力改善、リアルタイムでのエンゲージメント向上などの施策の実行を可能とします。

「Tasonal」活用のイメージ

 

「Tasonal」のタスクボード画面(β版)

1.チーム内の進捗管理・報告を一元化

「あのタスクの進捗状況は？」
「見てほしいって言ってたのどれだっけ」

そんな日々の進捗管理の煩わしさをTasonalは解消します

2.日々のタスクからメンバーの
エンゲージメントを可視化

「部下の仕事量は適切なのか？」

「サポートは足りているか？」

そんな疑問にTasonalは答えます

「Tasonal」のレポート画面(β版)

「Tasonal」の評価画面（β版）

3.タスクごとに評価を実施し
納得感のある評価をフィードバック

「頑張りが評価されていない気がする」

「部下への評価の根拠づけが難しい」

そんな評価に対する不満や難しさをTasonalは解消します

また、β版では搭載されておりませんが、工数管理の機能も近日中にリリース予定です。

工数管理機能では、他カレンダーアプリと連携し、実施したタスクをカレンダー上の空いた時間に割り振ることで、メンバーが各業務にどの程度時間をかけているか可視化します。

（工数管理機能も合わせてご利用になりたい場合はその旨も合わせてご連絡ください）

以下のような課題感をお持ちの場合、当社サービスがおすすめです。

・メンバーから評価への不満が出ている

・スキル管理シートを導入したが、手間がかかりアップデートできていない

・エンゲージメントを測り始めたが、原因と結びつかず効果を実感しづらい

・部下がどの業務にどれくらいの時間をかけているのか分からない

▼「Tasonal」の詳細は以下のURLをご参照ください。

 https://tasonal.com/

■「SAIRAI」について

　「SAIRAI」は、企業が従業員の能力や志向性に関するデータを可視化し、その上で目指すべき人材ポートフォリオに向かって育成・配置・採用等の人事業務を効率的かつ迅速に行うことができる世界を目指し、ソリューションやコンサルティングサービスを提供しております。

■会社概要

会社名　　　　：株式会社SAIRAI
所在地　　　　：東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F
代表者　　　　：代表取締役 平井 瑞樹

　　　　　　　　代表取締役 高木 光
設立　　　　　：2024年5月
事業内容　　　：HRソリューション/コンサルティング
会社HP  　　　：https://sairai.co.jp/

サービス　　　 :
 -  タスク管理ツール型評価＆エンゲージメント可視化ソリューション「Tasonal」
 https://tasonal.com/

お問い合わせ先：https://tasonal.com/contact