WITH/AFTERコロナを乗り越える人事・人材を再定義するHRラーニングイベント「なんじゃ祭」を開催

― 5月27日(水)~29日(金) WEBセミナー全15講演を無料配信(要申込) ―

リ・カレント株式会社(所在地:東京都新宿区、代表取締役社長:石橋真、以下「リ・カレント」)は、5月27日(水)~29日(金)の3日間にわたりHRラーニングイベント「なんじゃ祭」をオンライン配信にて開催します。
本イベントでは、コロナウィルス感染拡大防止によるリモートワーク導入や働き方改革といった課題に対し、「人材育成」「組織改革」のHRテーマに関するオピニオンリーダーによるセミナーのほか、企業研修・人材開発を提供するリ・カレントが2020年2月より実施したオンラインセミナーの共有等、全15講演を開催する予定です。

人事・人材を再定義するHRラーニングイベント「なんじゃ祭」を開催人事・人材を再定義するHRラーニングイベント「なんじゃ祭」を開催

■開催趣旨
テーマ:VUCA with コロナの不安をFUNに変える

コロナウィルス感染拡大による外出自粛で、会議や商談のオンライン化推進等リモートワーク導入に踏み切る企業が増えてきています。入社から一度も出社せず、不安の中新入社員を迎えた企業も多いことでしょう。
「働くこと」のあらゆる常識が変化する社会的難局の渦中において、変革・イノベーションを生み出すために企業の人事はどう対応すべきでしょうか。

予測困難な「VUCA時代」における人材育成・組織改革を支援するリ・カレントグループが考える変革・イノベーションの源泉は、「将来へのワクワク感」です。物理的距離がある環境下でも心理的安全性や幸福感を高められれば創造性は高まることは、ピープルアナリティクスにより実証されています。

「なんじゃ祭」は、人材育成に携わる方が「これ、なんじゃ?」と知的好奇心を持って「人事組織の変革を楽しむ」ためのWEBセミナーです。

「働き方改革」「多様性」「新人育成」「評価・制度」等各テーマのスペシャリストの方々による講演のほか、全国的な外出自粛に先立ち2020年2月より社内外でオンライン研修を実施してきたリ・カレントによるノウハウ共有のセミナーも開催します。

■登壇者 ※敬称略

 

 

 

■開催概要
日時:2020年5月27日(水)~29日(金)全15講演
主催:リ・カレント株式会社
ご参加費:無料(要事前登録)
形式:WEBセミナー(ZOOMを使用したオンライン配信)
※お申込みいただいた方に、各講演のZOOMリンクをご連絡いたします。
お申込み・詳細URL:https://www.re-current.co.jp/hrevent_nanja2020/


■プログラム(一部抜粋)

 

「ニュータイプの時代」著者が語る 変化を力に変える「柔らかな革命」 (株式会社ライプニッツ 山口氏WisH株式会社 清水氏)「ニュータイプの時代」著者が語る 変化を力に変える「柔らかな革命」 (株式会社ライプニッツ 山口氏WisH株式会社 清水氏)

米大手IT企業の施策から見る、 「主体性」神話の崩壊と心理的安全性の本質 (アマゾンジャパン合同会社 奥村氏)米大手IT企業の施策から見る、 「主体性」神話の崩壊と心理的安全性の本質 (アマゾンジャパン合同会社 奥村氏)

 

イノベーションを創造する人材と組織 ~人事・総務がつくる未来創造型事業戦略~ (MK&Associates 河瀬氏オムロン株式会社 竹林氏)イノベーションを創造する人材と組織 ~人事・総務がつくる未来創造型事業戦略~ (MK&Associates 河瀬氏オムロン株式会社 竹林氏)

 

「楽しくなければ食っていけない」時代に必要な 新人の仕事観醸成 (前ディスカヴァ ー・トゥエンティワン代表取締役 干場氏  ノバレーゼ株式会社 渡瀬氏)「楽しくなければ食っていけない」時代に必要な 新人の仕事観醸成 (前ディスカヴァ ー・トゥエンティワン代表取締役 干場氏 ノバレーゼ株式会社 渡瀬氏)


■タイムスケジュール
​5/27 (水) 9:30-10:30 オンラインで体験型研修? 3つのステップでより深い学びを!(湯口)
5/27 (水) 11:10-12:00 “ニュータイプの時代”著者が語る 変化を力に変える「柔らかな革命」(山口氏)
5/27 (水) 13:00-14:00 孤立無援の抱え込み型新人を救う「すっぴん」OJT3つの秘訣(リ・カレント)
5/27 (水) 14:30-15:30 「楽しくなければ食っていけない」時代vs.新人の「仕事は苦役」バイアス(干場氏・渡瀬氏)
5/27 (水) 16:00-17:00 1万人の若手を本気にさせた伝説の講師が語る!在宅新人が『しなくていい努力』(堀田氏)

5/28 (木) 9:30-10:30 コロナ不安で若手社員に忍び寄るメンタルダウンをケアしよう!(森川氏)
5/28 (木) 11:00-12:00 30代社員を“サラリーマン・イノベーター”に育てる越境型キャリア開発の方法(石川氏)
5/28 (木) 13:00-14:00 在宅勤務のストレスが気になる45才から始める健康マネジメント6Tメソッド(阿部氏・佐藤氏)
5/28 (木) 14:30-15:50 イノベーションを創造する人材と組織~人事・総務がつくる未来創造型事業戦略~(河瀬氏・竹林氏)
5/28 (木) 16:00-17:00 50代シニア社員のキャリア開発における目標設定の常識を覆す!(木下氏)

5/29 (金) 11:00-12:00 Amazon流VUCA時代のイノベーティブ人材と自分をリードする、これからのキャリアのあり方とは(奥村氏)
5/29 (金) 13:00-14:00 言葉で人を動かすオンラインコミュニケーション術(千葉氏)
5/29 (金) 14:30-15:50 突き抜け新人へ成長する鍵は「チャンスを自ら掴む」マインドセット(紫垣氏)
5/29 (金) 16:00-17:00 社員の不満に応える”リモートワーク行動基準”による新評価システム運用法(森仁)


■リ・カレント株式会社について
リ・カレント株式会社は「『働楽社会』の実現への貢献」を掲げ人材育成・組織開発に取り組むHRカンパニーです。リーダーシップ×フォロワーシップの相乗効果により、チームワークの最大化に照準を当てた研修プログラムの開発・提供や組織開発コンサルティングを強みとしています。

所在地 : 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-9 AIRA新宿御苑ビル6階
会社名 : リ・カレント株式会社
代 表 : 石橋 真
設立日 : 2007年12月
事 業 : 企業内研修/人材開発コンサルティング/組織開発コンサルティング/組織調査・人事設計
WEB : https://www.re-current.co.jp/

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