スタートアップ特化のマネジャー育成研修「マネジメントブートキャンプ(β)」を特別価格で提供開始
新人マネジャーに必須な『マインドセット×1on1スキル』を身につける伴走型の研修プログラム
- 何をやるのか
成長速度の速いスタートアップ企業向けに、事業成長のカギとなる「マネジャー」を育成するプログラムを提供致します。
具体的には、現場でのマネジメントの実践に専任トレーナーが徹底的に伴走し、マネジャーとしてのマインドセットとメンバー成長に必須な1on1スキルを身につけていく3ヶ月間のプログラムとなっております。
- 何故やるのか
事業が成長し組織が拡大していくと、経営者1人のパワーマネジメントでは限界が来てしまいます。せっかく世の中にインパクトを与えるような斬新な事業が生まれても、それを実行する組織をマネジメントする人材が育たなければ、企業はそれ以上成長することができません。
その意味で、スタートアップの成長は「良いマネジャーが育つか」にかかっているのです。
ところが、事業ファーストで成長してきたスタートアップ企業ではマネジメントの「きほん」や「やりかた」を知っているメンバーは少なく、正しい原理原則を教えてもらう機会もありません。それどころか、経営者自身がマネジメントを苦手とする場合も多く、良いマネジャーが育ちにくい環境があります。
また、集合形式で行われるこれまでの「マネジャー研修」では、一般論的な知識のインプットが多く、現場での個別課題を解決するための実践的なノウハウが得られないといった問題点がありました。「マネジャーの育成」に関しては、高いコストをかけて外部研修を受講しても、マネジャーのマインドや行動に変化を起こすことが難しいのが現状です。
このような状況で、スタートアップのマネジャーにはエンジニアやデザイナーなどの他職種のように『現場での実践から技術を身につけるOJTの仕組み』が提供されておらず、マネジャーの成長は「本人の自助努力」に任されています。そこで弊社では、良いマネジャーを育て、マネジャーを支える仕組みを提供することで、スタートアップの成長をさらに加速させるために、本プログラムをリリース致しました。
- どうやるのか
OJT(On the job training)とは、現場での実務に先輩社員が伴走し、成長を促進させる育成の仕組みです。
「マネジメントブートキャンプ(β)」では、専任トレーナーが1対1でマネジャーをオンラインサポート。自社リソースだけでは難しいマネジャー向けのOJTを実現します。単なる知識のインプットだけではなく、現場マネジメントの課題解決を一緒になって支援し、マネジャーとしてのスキル向上を促進いたします。
■ ３ヶ月で成果の出せるマネジャーに
1. 基本的な知識・技術のインプット
2. 現場での実践と日報
3. 毎週のふりかえり面談とワーク
基本的な技術をインプットしつつ、それを実際に現場のマネジメント課題解決に使うことで、成果の出せるマネジメントスキルの向上を狙います。
さらに、カリキュラム自体もマネジャーの強みや現場の課題に合わせてオーダーメイドで作っていくので、紋切り型のマネジャーではなく、実際の現場課題を解決できるマネジャーに育てることができます。
『マネジメントブートキャンプ(β)』の詳細・お問い合わせはこちらから。
https://love-yourlife.me/managementbootcamplp
- LoveYourLifeについて
人材マネジメントの支援を通して幸せに働く人を増やし、企業の継続的な成長に貢献するために設立。マネジャー育成を中心に、採用から退職までスタートアップ企業が抱える「人」の問題についての課題解決を支援しています。
■ 代表者経歴
横山 遼 (よこやま りょう)
1986年生まれ。北海道北見市出身。
横浜市立大学卒業後、TIS株式会社に入社。公共団体の業務システム開発を担当。
2016年株式会社ジモティーへ転職。WEBエンジニアとしてプロダクト運用をけん引後、組織強化マネジャーに就任。組織開発、採用、マネジャーの育成、教育の仕組みづくりに従事。組織を5倍に拡大し、東証マザーズへの上場に貢献。
その後、スタートアップ企業の共通課題である「ミドルマネジャーの育成」に貢献すべく、2020年にLoveYourLifeを創業。
国家資格キャリアコンサルタント
米国CCE.inc GCDF-Japanキャリアカウンセラー
LoveYourLife 公式URL:
https://love-yourlife.me
すべての画像
