株式会社HRButlerが「採用支援・採用代行」と「人事評価制度の構築運用支援」のサービスを開始。

採用をプロに任せてコア業務に注力！人事評価制度の構築でエンゲージメントを向上！

株式会社HRButler

2024年9月24日 10時30分

【　株式会社HRButlerについて　】

　当社の社名は「Human Resources（人事） Butler（執事）」の略でございます。

お客様の人事部門専門のサポート役として、組織の成長をご支援いたします。

　昨今、人的資本経営への注目が高まっています。人的資本経営とは、人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで中長期的な企業価値の向上を目指す経営の在り方を指します。

従来の人材戦略のように人材を「資源」として捉えるのではなく、人材を「資本」として捉えることで、従業員一人ひとりの「個」の力を最大限に活かし、人と組織が共に成長することを目指します。

　当社では「ヒトの力で未来を創造する。」というミッション（理念）を掲げております。 IT、ICT化が進む中でも、企業にとって最重要なファクターは「ヒト」であると信じ、人事課題の解決支援を通じてお客様の成長をサポートいたします。

【　サービス　】

① 採用をご支援

採用活動計画の設計から採用代行までを行います。

② 定着（人事評価制度の構築と運用）をご支援

個社別にオリジナルの人事制度を構築し、運用をサポートします。

【　当社の特徴　】

①　豊富な経験と実績を基に、「貴社の人事担当者」としての立場でご支援します。

中小企業、ベンチャー企業、上場企業など各フェイズでの人事部の担当レベルから人事責任者レベルや、人材業、広告代理店、コンサルティング等幅広い経験を持った人材が貴社の担当となり課題解決に取り組みます。

②　採用、定着、育成の３軸支援を行っているからこそ、全体をみた最適解をご案内します。

トータルサポートを行っているからこそ、課題に対して客観的な視点をもった上でご支援を行う事が可能です。「共に考え共に成長する組織・人事のベストパートナー」をビジョンとして掲げている通り、KPIとして数字は大切にしつつも、採用したら終わり、評価制度を作って終わり。ではなく、いかに企業の成長に繋がるかを見据えた支援を目指します。

③　コストパフォーマンスの高いサービスのご案内します。

当社は販売管理費や自社システム開発費等へのリソースを抑える事で、導入しやすい価格にてサービスのご提供をしております。また、コンサルティングにおいても「時間単価×時間」といった計算をしない為、コストを抑えてご導入頂く事が可能です。