◆260社、7,000名の調査からわかる 2023年度新入社員の傾向と対策
フルコロナ世代の現状と課題
株式会社マネジメントサポート(本社:東京都港区、代表:古谷 治子)(https://www.ma-support.co.jp/)は、2023年新入社員研修に際しまして、260社延べ約7000名の研修を実施させていただきました。
私どもは、2012年度から定期的に新入社員研修における新人の特徴的な行動を登壇講師のレポートおよびアンケートから言葉の頻出度を数値化し分析をしております。
私どもは、2012年度から定期的に新入社員研修における新人の特徴的な行動を登壇講師のレポートおよびアンケートから言葉の頻出度を数値化し分析をしております。
研修を担当した講師の目線から感じた新入社員の皆様の行動パターンを分析し、その結果をもとに教育施策や効果的な教育プログラムを開発しております。
今年は特に最終の学生時代の全て、もしくはほとんどをコロナ禍で過ごしたことで、もたらした影響なども現れ、大変興味深い分析となりました。
【Webページ】https://www.ma-support.co.jp/press_release/pre-20230601/
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