福利厚生サービスYuLifeで実現する、メンタルヘルス対策による成長戦略とは？「日本の人事部」にて記事公開。

なぜ今、企業はウェルビーイングや従業員メンタルヘルスに注目し、YuLifeアプリを導入するのか。YuLife共同創業者兼CTOのジョシュ・ハート氏が開発の背景や企業が得られるメリットについて解説。

YuLife Japan合同会社は12月18日（水）、人事総合メディア「日本の人事部」にて「ウェルビーイングで企業の成長を支援」をテーマにインタビューを公開しました。YuLifeは英国で最も従業員満足度の高い福利厚生サービスで、日本では第一生命グループと提携してサービスを展開予定。働き方改革や健康経営を推進する日本企業の成長に貢献したいと、ハート氏は意気込みを見せました。

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インタビュー概要

健康経営への関心が高まる中、YuLifeのウェルビーイングアプリが注目を集めています。ゲーム感覚で楽しみながら健康習慣を身につけられる点が特徴で、職場のコミュニケーション活性化・従業員の定着率UPに繋がっていると話題です。

ハート氏は自身のバーンアウト（燃え尽き症候群）の経験から、メンタルヘルスへの配慮の重要性を痛感。従業員の成長、離職率や生産性の改善などの経営課題解決のためには、従業員の心身の状況を把握し、働きやすい環境づくりが求められると語りました。

「健康経営の進展とメンタルヘルス対策の重要性」、「YuLifeが提供する、楽しみながら続けられる健康経営」、「日本市場でウェルビーイングを推進」　の3部構成の記事を通して、

　・人事部や管理部門がメンタルヘルス対策としてできること

　・健康習慣でコインが貯まる、YuLifeの「リワード（報酬）」機能

　・YuLifeの導入効果・導入メリット　　　

について紹介します。

本記事を通して、企業は健康経営の重要性とYuLifeアプリがもたらす具体的なメリットを理解することができます。

詳細については、ぜひ記事をご覧ください。

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YuLifeについて

YuLifeは、企業の生産性向上と従業員の満足度向上を実現させる、画期的な福利厚生サービスを提供するグローバルIT企業です。ウォーキング、エクササイズ、マインドフルネスなどの健康的な活動を行うと、アプリ内通貨の「YuCoin」が付与され、貯めたYuCoinは魅力的な商品やサービスと交換できます。また、ウォーキングチャレンジや対戦機能などのゲーム要素により、従業員間のコミュニケーションを活性化し、一体感を醸成します。

YuLifeアプリは世界で1,000以上の企業さまにご愛用いただき、欠勤率の減少や生産性の向上などの効果が報告されています。日本では第一生命グループと提携し、日本企業の働き方改革や健康経営の取り組みを支援し、従業員と企業がともに成長できる環境づくりに貢献して参ります。

会社概要

会社名：YuLife Japan合同会社

創業者：Sammy Rubin

本社所在地：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社内

コーポレートサイト：https://japan.yulife.com/saas