ジョナサン·マルボー氏（Grand Alliance CEO／投資家／起業家）がジェンダー平等を目指すソーシャルビジネス「株式会社SHeStands」の外部顧問に就任

グローバルなパートナーシップを強化し、DEIコンサルティングや女性のキャリア支援を通じてジェンダー平等の実現に取り組みます。

株式会社SHeStands

2024年8月12日 10時30分

ウーマンエンパワーメントを通じて日本のジェンダーギャップを解消し、誰もがポテンシャルを解放できる世の中を目指すソーシャルビジネス、株式会社SHeStands（本社：東京都港区、CEO：佐藤圭子）は、2024年8月12日付でジョナサン·マルボー氏（Grand Alliance CEO）を外部顧問に迎え入れることを発表いたします。

株式会社SHeStandsは、ジェンダー平等を促進するため、①組織変革支援としてDEI（ダイバーシティ·エクイティ·インクルージョン）コンサルティング、DEIトレーニング、DEIアウトソーシング、②個人のキャリア支援を行うキャリアコンサルティング·コーチングを提供し、組織と個人の両面で変容を促す取り組みをしています。

今回外部顧問に就任するジョナサン·マルボー氏は、30年以上にわたり日本、アジア、ヨーロッパ、米国で弁護士、投資家、起業家、アドバイザーとして活動し、多様な経験とグローバルな視点を持つリーダーです。マルボー氏のパナソニック大阪本社での勤務を含む日本での活動と功績、そして日本のジェンダーギャップに対する課題意識を基に、SHeStandsの取り組みをさらに強化していきます。マルボー氏の参加によって、グローバルなパートナーシップと視点が一層強化され、日本におけるジェンダー平等の実現に向けた取り組みをさらに推進していきます。

※世界経済フォーラム（WEF）の「The Global Gender Gap Report 2024」によれば、日本のジェンダーギャップ指数は146か国中118位（G7では最下位）です。

【ジョナサン・マルボー氏について】

Grand Alliance CEO

米国ニューヨーク出身。ハーバード大学およびコロンビア大学ロースクールとビジネススクールを卒業。米大手法律事務所レイサム·アンド·ワトキンスの弁護士として金融業界でのキャリアをスタートし、クレディ·スイス銀行、ドイツ銀行において投資銀行分野へとその活動範囲を広げる。1993年には東京の大島特許事務所に入社し、その後、Panasonic大阪本社特許ライセンス部にて初の米国人社員として勤務。また、フォーシーズンズ、リッツカールトン、Google、Apple、ユニクロなどをクライアントに持つDESAVOやALTO USAを共同設立·運営するほか、Grand AllianceのCEOとしても活動。30年にわたる幅広い業界と地域での経験を持ち、総額約13兆円規模の取引を手掛けた実績を有する。これらの経験を通じて独自の視点と発想を実現するためのグローバルネットワークを構築している。さらに、小池百合子東京都知事から任命を受け、東京都の大使兼顧問としても活躍。また、ヒスパニック系アメリカ人の高等教育を支援する米国最大の非営利団体「ヒスパニック奨学金基金」の理事も務めている。

【ジョナサン・マルボー氏からのコメント】

SHeStandsのアドバイザーに就任できることを非常に光栄に感じています。その使命を全面的に支持し、信じています。SHeStandsは、女性、経済、そして社会をエンパワーする強力な手段であり、最終的にはより強固で持続可能な日本の未来の発展に寄与するものと確信しています。ますますグローバル化が進展する中で、グローバル市場でも成功する日本の未来に繋がると信じています。

職場におけるダイバーシティ＆インクルージョン（多様性と包括性）が社会と経済に与えるポジティブな影響は、もはや議論の余地がありません。特に、日本経済や社会の発展には、女性の社会進出が極めて重要です。女性の繁栄は、家族、コミュニティ、経済にも驚くほどの影響を与えるでしょう。しかし、この取り組みは、思慮深く戦略的かつ適切に実行される必要があります。私は30年以上にわたり日本に住み、パナソニックなどの日本企業や自身の会社で働いてきた経験から、日本独自の課題や体質を深く理解しています。その上で、日本が求める「良い」社会や環境に適切な指導とリーダーシップのもとで到達できると確信しています。SHeStands代表佐藤圭子氏の寄り添った姿勢、洞察力と視点、そして細やかな情報を日本の女性、企業、社会に適切な形で提供する能力から、SHeStandsのクライアントやコミュニティは多大な恩恵を受けることができるでしょう。SHeStandsは単なる西洋規範の押し付けではなく、ウーマンエンパワーメントの利益をステークホルダー全体が享受できる形で、日本社会の発展を目指しています。このミッションはこれからの社会にとって非常に重要であり、私もその一助となれることを光栄に思います。

株式会社SHeStandsについて [About Us] [About Us (English)]

株式会社SHeStandsは、ウーマンエンパワーメントを通じてジェンダーギャップを解消し、誰もがポテンシャルを解放できる世の中を目指すソーシャルビジネスを展開。DEI（ダイバーシティ·エクイティ·インクルージョン）コンサルティングやDEIトレーニング、「DEI推進」「ダイバーシティ推進」「女性活躍推進」に関するプロジェクトのアウトソーシングを通じて、組織のDEI推進やダイバーシティ・マネジメントをサポート。また、キャリアコンサルティング、キャリアコーチングをはじめとする女性のキャリア支援や、ウーマンエンパワーメントプラットフォームも提供。ジェンダー平等を目指し、組織と個人の両面で変革を促進する活動を行っています。

主なサービス

＜B2B＞

· DEIコンサルティング　（詳細）

· DEI推進アウトソーシング（ダイバーシティ推進・女性活躍推進・SDGs No.5ジェンダー平等に関するプロジェクト）（詳細）

· DEIトレーニングなどの研修提供

＜B2C＞

• キャリアコンサルティング・キャリアコーチング

株式会社SHeStandsのエコシステム

SHeStandsの起点は「社会貢献」。年間純利益15%、またトライアルセッションの全額を女性の就労支援を行うNPOへ還元する仕組みを持つ。プロフィットセンター（SHeStands）と還元センター（NPO）のエコシステムを機能させ長期的支援を可能とし、サステイナブルにSDGsの「ジェンダー平等」を目指す。