「Peer-Trust」新機能リリース。職場の信頼構築をより促進。

所属組織の枠を越えて、仲間との関係を思いのままにカスタマイズ。

一般社団法人ピアトラスト(東京都新宿区/代表:入江健一郎)が提供する、相互称賛アプリ『Peer-Trust(ピア・トラスト)』( https://www.peer-trust.com/apps/ )は、タイムライン表示するグループを自由にカスタマイズできる「リスト」機能をはじめ、信頼構築がより促進される新機能をリリースいたしました。


■今回リリースされた主な新機能

「Peer-Trust」は、職場での「感謝・感心」のメッセージの送り合いを通じて、リモートワーク下での信頼構築や、協力関係強化による業績達成の促進にお役立ていただいています。「Peer-Trust」内で培われた仲間との相互信頼をより身近に感じていただけるよう、新たに以下の機能をリリースいたしました。

《主な新機能》

•タイムライン「リスト」機能(アプリ/Web版共通)
組織単位の「フォロー」機能をバージョンアップ。複数組織をまとめたグループリストを、タイムライン上に複数設定できるようになりました。協業の多い部署間や、拠点別など、所属組織の枠を越えた送り合いが一覧に。ユーザー単位の「フォロー」機能とともに、大切な仲間との関係を思いのままつくることができます。


•「リアクションスタンプ」改善(アプリ/Web版共通)
「リアクションスタンプ」を返せる箇所が増え、カードの送り主にキモチを届けやすくなりました。


•自動通知の追加(アプリ/Web版/Slack共通)
受信カードへのリアクションがないユーザーなど、一定条件での自動通知が追加になりました。
 

•タイムライン「すべて」の非表示設定(管理機能)
大規模な組織では情報過多になりがちだった全社タイムラインを、企業単位で非表示できるようになりました。
 

•「お知らせ」配信文面の書式設定(管理機能)
プレーンテキストのみだった「お知らせ」に、書式設定を追加。社員の注目度を高めることができます。

 

■1カ月間の無料トライアル受付中

「Peer-Trust」のすべての機能を1ヵ月間無料でお試しいただけるトライアルアカウントをご用意しています。社内導入を検討中の企業担当者様は、オフィシャルサイト「お問い合わせ」フォームよりお気軽にお申込みください。

 

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■企業向け相互称賛サービス「Peer-Trust(ピア・トラスト)」とは
仕事の成果に貢献する行動を6種類のカードに設定。仲間同士の「感謝・感心」のメッセージが、職場の信頼構築と、一人ひとりの強みの発揮につながります。単に仲が良いだけでなく、ともに成果を追求する仕事価値観が広がります。

■最新情報をnoteでお知らせしています
相互称賛サービス「Peer-Trust」公式note:https://note.com/peertrust
 

■一般社団法人ピアトラスト
事務局 :東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
代表者 :入江健一郎
設 立 :2020年6月1日
事業内容:相互称賛アプリの提供/相互称賛データの分析に基づく実証研究/仕事価値観に関する情報発信
URL  :https://www.peer-trust.com/

※2020年12月26日~2021年1月3日は、年末年始休業とさせていただきます。

 

 

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