「ディズニー式 人財育成とリーダーシップ」と題して、Happiness Career Lab.代表 ハピネスコンサルタント 櫻井 恵里子氏によるセミナーを2025年8月6日(水)に開催!! 2025年6月26日 16時00分 株式会社 新社会システム総合研究所
代表 前田4冊目の新刊『3分でよくなるデザイン 25年の“気づき”が詰まったブラッシュアップ集』と『鬼フィードバック 新装版 思考プロセスの追体験でデザイン力が育つ』2冊同時発売! 2025年6月20日 18時00分 株式会社NASU
82.0%の26卒学生が、大学3年生までに適性検査を受検。企業は、約8割が新卒採用で適性検査を活用〜新卒採用活動における適性検査に関する調査を発表〜 2025年6月10日 10時00分 株式会社i-plug
「マネジメント層の職場づくり実態調査」第4弾結果発表 自社の成長に「組織内でのフィードバック文化の醸成」が影響すると回答した管理職の割合は6割超え 2025年5月21日 10時10分 株式会社シーベース
「ディズニー式 人財育成とリーダーシップ」と題して、Happiness Career Lab.代表 ハピネスコンサルタント 櫻井 恵里子氏によるセミナーを2025年8月6日(水)に開催!! 2025年6月26日 16時00分 株式会社 新社会システム総合研究所
代表 前田4冊目の新刊『3分でよくなるデザイン 25年の“気づき”が詰まったブラッシュアップ集』と『鬼フィードバック 新装版 思考プロセスの追体験でデザイン力が育つ』2冊同時発売! 2025年6月20日 18時00分 株式会社NASU
82.0%の26卒学生が、大学3年生までに適性検査を受検。企業は、約8割が新卒採用で適性検査を活用〜新卒採用活動における適性検査に関する調査を発表〜 2025年6月10日 10時00分 株式会社i-plug
「マネジメント層の職場づくり実態調査」第4弾結果発表 自社の成長に「組織内でのフィードバック文化の醸成」が影響すると回答した管理職の割合は6割超え 2025年5月21日 10時10分 株式会社シーベース