求人サイト主要9媒体から雇用形態別に分析！アルバイトでは建設系が前月比+12.10％で1位【2025年2月度 職種別 賃金伸び率ランキング】

分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年2月度 職種別 賃金伸び率ランキング」を発表しました。

※本調査はアルバイト・パート、派遣、正社員の各雇用形態において、下記求人媒体に掲載されている求人情報を収集・集計しました。

○アルバイト・パート：「イーアイデム」「バイトル」「マイナビバイト」

○派遣：「はたらこねっと」「エン派遣」

○正社員：「doda」「type」「エン転職」「マイナビ転職」

概要

NHK「春闘 電機大手各社の労組 ベア相当分 月額1万7000円賃上げ要求」によれば、2月13日に電機大手の日立製作所、東芝、三菱電機、富士電機らの労組が月額1万7千円のベースアップを要求しました。春闘が本格化し、3月中旬の集中回答日に向けて賃上げ動向に注目が集まる中、各職種の賃金はどのように推移しているのでしょうか。

今回は当社が収集している求人媒体の掲載情報を活用し、2025年2月の「職種別 賃金伸び率ランキング」をお届けします。前月比でどれだけ賃金が上昇しているのか、各職種最新の傾向を示す参考資料としてぜひご活用ください！

2025年2月度トピック（職種別）

■雇用形態別の賃金増減率（前月比）は、アルバイト・パートが-1.31％～+12.10％、派遣が-0.97％～+2.90％、正社員が-0.63％～+0.55％。

■アルバイト・パートの職種別賃金増加率ランキング1位は「建設/土木/エネルギー」（前月比+12.10％）、派遣1位は「教育/語学/スポーツ」（+2.90％）、正社員1位は「飲食/フード」（+0.55％）。

アルバイト・パートの職種別賃金伸び率ランキング（前月比）トップ3は、1位が「建設/土木/エネルギー」（増加額+150円、増加率+12.10%）、2位が「運輸/物流/配送/警備/作業/調査」（増加額+13円、増加率+1.06％）、3位が「医療/医薬/福祉」（増加額+12円、増加率+0.83％）でした。

ワースト1は「ファッション/アパレル/インテリア」（減少額-15円、減少率-1.31％）でした。

1位の「建設/土木/エネルギー」と13位の「ファッション/アパレル/インテリア」における直近12か月の賃金推移を比較すると、2025年1月度のランキングで最下位だった「建設/土木/エネルギー」の賃金はV字回復を見せました。複数の企業が建設現場における高時給案件を多数出稿したことが影響しています。

「ファッション/アパレル/インテリア」は-1％～3％ほどの増減を繰り返しながら推移しています。

派遣の職種別伸び率ランキング（前月比）トップ3は、1位が「教育/語学/スポーツ」（増加額+41円、増加率+2.90％）、2位が「医療/医薬/福祉」（増加額+34円、増加率+2.21％）、3位が「販売/接客/サービス」（増加額+20円、増加率+1.40％）でした。

ワースト1は「建設/土木/エネルギー」（減少額-18円、減少率-0.97％）でした。

1位の「教育/語学/スポーツ」と11位の「建設/土木/エネルギー」における直近12か月の賃金推移を比較すると、「教育/語学/スポーツ」は2024年2月から3月、同年8月から10月、2025年12月から2月にかけて賃金が上昇傾向にありました。

2025年1月度のランキングで1位だった「建設/土木/エネルギー」は、2025年1月から2月にかけて時給1800円未満の求人数が増加したことにより、平均賃金が低下し最下位となりました。

正社員の職種別伸び率ランキング（前月比）は、1位が「飲食/フード」（増加額+1,394円、増加率+0.55％）、2位が「電気/電子/機械/自動車」（増加額+822円、増加率+0.32％）、3位が「運輸/物流/配送/警備/作業/調査」（増加額+572円、増加率+0.23％）、でした。

ワースト1は「映像/イベント/芸能/キャンペーン」（減少額-1,896円、減少率-0.63％）となりました。

2025年1月度から2ヵ月連続で1位の「飲食/フード」と17位の「映像/イベント/芸能/キャンペーン」の直近12か月の賃金推移を比較すると、「飲食/フード」の賃金は2024年3月から5月にかけて、飲食チェーンを運営する特定企業の集中出稿によって増加。10月から11月にかけては、飲食チェーンを運営する複数企業の求人掲載の終了により減少しました。それ以外の期間において大きな増減は見られず、前月比増減率はほぼ0%のラインを横ばいで推移しています。

「映像/イベント/芸能/キャンペーン」は2024年5月から6月にかけて賃金が大幅に減少しました。全体的に月給30万円未満の求人が増加し、30万円以上の求人が減少したことが影響しています。8月にかけて月給30万円以上の求人が増加したことで賃金も上昇し、以後は横ばいでの推移を見せています。

調査概要

当社が収集した下記求人媒体より求人情報を抽出し、集計した。

○アルバイト・パート ：「イーアイデム」「バイトル」「マイナビバイト」

○派遣 ：「はたらこねっと」「エン派遣」

○正社員 ：「doda」「type」「エン転職」「マイナビ転職」

<集計対象期間>

2024年1月1日～2025年2月3日

※本レポートでは各月第一月曜日時点に掲載されていた求人を取得・集計対象としている。

<集計対象雇用形態>

正社員、アルバイト、パート、派遣

<平均月給・時給の計算方法について>

求人情報の給与項目内にある給与情報を数値に変換し、下限の金額を合算して平均値を算出した。

<職種について>

複数の求人媒体の情報をまたいで集計するため、媒体記載の職種カテゴリーを使用せず、独自のキーワードマッピング処理に基づいた職種カテゴリーを使用して求人情報を分類・集計した。また、「その他」「ナイトワーク」は除いたうえで、2025年2月3日の求人件数が1,000件以上の職種のみを抽出した。

求人ビッグデータについて

2014年から求人サイトのクローリング取得を開始し、現在では日本全国150以上のサイトから40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。人材業界でのマーケティング調査や営業リストのほか、採用担当者の採用市場分析などにもご利用いただいております。また、景気動向の参考データとして官公庁や報道機関でのご活用も増えています。日本の採用市場の動向を明らかにする次世代民間データとして、幅広い業界のお客様にご活用いただいております。

【会社概要】

商号： 株式会社フロッグ

事業内容： ​求人ビッグデータ事業

所在地： 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル

設立： 2021年1月5日（株式会社ゴーリストより分社化）

資本金： 1,000万円

URL： https://hrog.co.jp

代表者： 阪野 香子

ご提供​サービス（一部）

​官公庁・研究・報道機関向け求人オルタナティブデータ提供サービス「HRogリスト for アカデミア」

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【HRogサービスに関するお問い合わせ先】

担当者名： 営業部　水野（みずの）

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※当レポートにおいて、提供されているコンテンツ、データ（以下、「本コンテンツ等」と言います。）に関する著作権を含む諸権利は、株式会社フロッグに帰属しております。本コンテンツ等は販売が予定されるものであり、二次利用を原則的に禁止しております。本コンテンツ等のご利用を希望される場合には、当社にご連絡の上、ご利用ください（有償）。