ワークサイドに元グッドパッチ執行役員、柳沢和徹が参画
株式会社ワークサイド(所在地:東京都渋谷区、代表取締役 秋山 貫太)は、2023年4月1日付で、元株式会社グッドパッチ 執行役員 経営企画室長 柳沢 和徹が当社に参画したことをお知らせします。
【当社の概要と入社の背景】
企業が顧客体験を向上させ、最終的に収益性の向上を実現するためには、まず自社の組織や個々の従業員のコンディションを良好な状態にすることが必要不可欠です。組織の状態は顧客へのサービス品質だけでなく、企業のブランド力や採用力にも大きく影響する要因です。
直近では新型コロナウイルス感染症の流行やパラレルワークの浸透に伴って発生した働き方の変化や、組織の多様性に関する関心の高まりから従業員が組織に柔軟な対応を求める傾向がより顕著になっており、組織体験の向上に取り組む企業も増加しております。
株式会社ワークサイドはこのような変化の下、あらゆる組織が自社の従業員に対し良好な組織体験の提供を可能とし、ひいては全ての働く人が心から仕事と人生を楽しむことのできる世界を実現するべくHR領域でのデジタルサービスの開発・提供とその運用支援を実施しております。プロダクト開発においてはデザインに注力しており、オンボーディング体験構築クラウドサービスとしてリリースした「Onn」は2022年にグッドデザイン賞を受賞しました。
柳沢は株式会社グッドパッチで一時大きく落ち込んだ従業員エンゲージメント回復に取り組み、同社が組織崩壊から復活し、その後上場を果たすまでの組織づくりをリードした経験を有しております。当社はPeople Experienceや組織デザイン、事業開発に関する柳沢の知見をプロダクトやサービスに活かすことで製品力やカスタマーサクセス機能の強化を図り、自社のミッションである「People Experience for All」の実現に向けて事業を推進してまいります。
【柳沢 和徹 経歴】
2007年4月に株式会社マクロミルに入社し、リサーチ、管理、経営企画など計11部門を経験し、M&Aに伴う経営統合業務、新規事業開発、地方拠点の設立、海外子会社への赴任などの職務領域に従事。2017年7月に株式会社グッドパッチに入社後、執行役員経営企画室長に就任し、主に人事・広報・事業開発を管掌。同部門内にPeople Experienceチームを設立し、従業員の体験向上を通じ組織コンディションを改善。同社は2020年6月に東証マザーズ(現東証グロース)市場に上場。2023年4月1日より株式会社ワークサイドに参画。
【柳沢 和徹 コメント】
これまでの職務経験を通じ、組織が人に向き合い良好な体験を提供することの難しさ、そしてそれを成し遂げた組織が変貌を遂げ、大きく成長する姿を目の当たりにしてきました。
組織や人に関して課題意識を持つ企業は多く、「人に向き合うこと」は時代が変わってもその重要性を失うことのない普遍的なテーマであると思われます。
当社の掲げるミッション「People Experience for All」の下、あらゆる組織においてそこに所属する個人が尊重され、全ての働く人の人生が持続的に豊かであり続ける世界の実現に向けて尽力してまいります。よろしくお願い申し上げます。
【株式会社ワークサイドのサービス】
■オンボーディング体験構築クラウドサービス
https://onn-hr.com/
■内定者フォロー特化型クラウドサービス
https://onn-hr.com/followup/
【株式会社ワークサイドの採用情報】
https://open.talentio.com/r/1/c/workside/homes/1851
【会社概要】
社名 :株式会社ワークサイド
所在地:東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1恵比寿グリーングラス8階
代表者:秋山 貫太
設立 :2018年9月
事業概要:People Experienceの向上を目的とするデジタルプロダクトの開発・提供
【本件に関するお問い合わせ先】
担当:秋山(あきやま)
email:akiyama@workside.co.jp
企業が顧客体験を向上させ、最終的に収益性の向上を実現するためには、まず自社の組織や個々の従業員のコンディションを良好な状態にすることが必要不可欠です。組織の状態は顧客へのサービス品質だけでなく、企業のブランド力や採用力にも大きく影響する要因です。
直近では新型コロナウイルス感染症の流行やパラレルワークの浸透に伴って発生した働き方の変化や、組織の多様性に関する関心の高まりから従業員が組織に柔軟な対応を求める傾向がより顕著になっており、組織体験の向上に取り組む企業も増加しております。
株式会社ワークサイドはこのような変化の下、あらゆる組織が自社の従業員に対し良好な組織体験の提供を可能とし、ひいては全ての働く人が心から仕事と人生を楽しむことのできる世界を実現するべくHR領域でのデジタルサービスの開発・提供とその運用支援を実施しております。プロダクト開発においてはデザインに注力しており、オンボーディング体験構築クラウドサービスとしてリリースした「Onn」は2022年にグッドデザイン賞を受賞しました。
柳沢は株式会社グッドパッチで一時大きく落ち込んだ従業員エンゲージメント回復に取り組み、同社が組織崩壊から復活し、その後上場を果たすまでの組織づくりをリードした経験を有しております。当社はPeople Experienceや組織デザイン、事業開発に関する柳沢の知見をプロダクトやサービスに活かすことで製品力やカスタマーサクセス機能の強化を図り、自社のミッションである「People Experience for All」の実現に向けて事業を推進してまいります。
【柳沢 和徹 経歴】
2007年4月に株式会社マクロミルに入社し、リサーチ、管理、経営企画など計11部門を経験し、M&Aに伴う経営統合業務、新規事業開発、地方拠点の設立、海外子会社への赴任などの職務領域に従事。2017年7月に株式会社グッドパッチに入社後、執行役員経営企画室長に就任し、主に人事・広報・事業開発を管掌。同部門内にPeople Experienceチームを設立し、従業員の体験向上を通じ組織コンディションを改善。同社は2020年6月に東証マザーズ(現東証グロース)市場に上場。2023年4月1日より株式会社ワークサイドに参画。
【柳沢 和徹 コメント】
これまでの職務経験を通じ、組織が人に向き合い良好な体験を提供することの難しさ、そしてそれを成し遂げた組織が変貌を遂げ、大きく成長する姿を目の当たりにしてきました。
組織や人に関して課題意識を持つ企業は多く、「人に向き合うこと」は時代が変わってもその重要性を失うことのない普遍的なテーマであると思われます。
当社の掲げるミッション「People Experience for All」の下、あらゆる組織においてそこに所属する個人が尊重され、全ての働く人の人生が持続的に豊かであり続ける世界の実現に向けて尽力してまいります。よろしくお願い申し上げます。
【株式会社ワークサイドのサービス】
■オンボーディング体験構築クラウドサービス
https://onn-hr.com/
■内定者フォロー特化型クラウドサービス
https://onn-hr.com/followup/
【株式会社ワークサイドの採用情報】
https://open.talentio.com/r/1/c/workside/homes/1851
【会社概要】
社名 :株式会社ワークサイド
所在地:東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1恵比寿グリーングラス8階
代表者:秋山 貫太
設立 :2018年9月
事業概要:People Experienceの向上を目的とするデジタルプロダクトの開発・提供
【本件に関するお問い合わせ先】
担当:秋山(あきやま)
email:akiyama@workside.co.jp
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像