『入社1年目からの仕事の流儀』著者直伝！新入社員向け「育ててもらう力」を育てるセミナー開催！

～入社3か月で身につけるべき、成長を加速させるための「育ててもらう力」とは？～

人材開発ソリューション事業を展開する株式会社Indigo Blue（本社：東京都港区、代表取締役 柴田励司）は、この春に新社会人になられた若手社員のみなさんに向けて、「社会人になって3か月以内に知っておきたい『育ててもらう力』」を開花させるオンラインセミナーを開催します。

【開催概要】

日程：2024年5月24日（金）

時間：14:00～17:00

会場：オンライン（zoom）

費用：一人3,300円/人(税込)​

※お申し込みは、個人・法人単位をお選びいただけます。

お申し込みはコチラから

プログラムの狙い

新入社員のみなさんにとって、入社後3年間はこれから飛躍的に成長していくための大事な期間。とりわけ最初の3か月間が、ビジネスパーソンとして大きく成長させるかを左右します。大事なのは、「育ててもらえる力」を身につけること。

5,000名以上の社員を直接指導してきた人事のプロが、どこでも絶対に通用する3つの「仕事の流儀」を伝授します。

プログラム概要

１．講義①	・新人1年目の特権 ・成長を加速させるために ・「育ててもらう力」を鍛える
２．相互インタビュー	・受講生同士のグループワーク ・フィードバック
３．講義②	・優秀な若手の成長が止まる、なぜ？
４．Wrap up	・まとめ ・Q＆A

講師紹介

柴田 励司　Reiji Shibata

株式会社Indigo Blue 代表取締役。

2000年に米国系組織人事コンサルティング会社マーサーの社長に就任。その後、破産会社の債券、業態の変更、上場企業の再建などを、社長・COO・CEOとして担う。トップマネジメント経験は5社24名に及ぶ。

開催概要

• 対象：2024年4月入社の新社会人

• 日程：2024年5月24日（金）

• 時間：14:00～17:00

• 会場：オンライン（zoom）

• 費用：一人3,300円/人(税込)​

※個人でのご参加、法人単位でのお申し込みも可能です。

※お申込み締め切りは、5月20日(月)20時です。

お申し込みはコチラ

株式会社Indigo Blue

会社名：株式会社Indigo Blue
代表：代表取締役　柴田 励司
本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目1番5号メトロシティ神谷町7階
 
ホームページ： https://indigoblue.co.jp/ 
YouTube： https://www.youtube.com/@IndigoBlueJPN 

事業内容：
・組織開発ソリューション事業
・人材育成/人材開発ソリューション事業