株式会社 Discover Deep Japanに、デジタルマーケティング・営業統括本部長として海外出身の新メンバーが入社

DDJは、名前や国籍、性別などの個人情報を取り除いて能力や実績だけに基づいて候補者の評価を行う「ブラインド採用」を通じて、多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材を獲得している。

難民・移民のスキルを活用して地方創生に取り組む株式会社DISCOVER DEEP JAPAN (以下DDJ) は、デジタルマーケティング・営業統括本部長としてドイツ出身の新たな社員を迎えました。

より包摂的な世界を作り出すことを目指すソーシャル・スタートアップであるDDJは、多様性を促進する公平な組織づくりを実践するために「ブラインド採用」を導入しています。
ブラインド採用とは、履歴書から候補者の名前や性別、年齢などの個人情報を取り除き、能力や実績だけに基づいて候補者の評価を行う採用手法です。

この採用手法に則り、DDJは今月、デジタルマーケティング・営業統括本部長として坂巻ギゼムさんを迎えました。

ギゼムさんはドイツ生まれのトルコ人で、日本人と結婚しています。2013年に新潟のスキーリゾートで働いたことをきっかけに日本のとりこになり、2015年から日本で暮らしています。

食をテーマにドイツ語、英語、フランス語など多言語で東京をガイドするFoodie Adventure Japanのオーナー兼創立者であり、グルテンフリーやヴィーガン、ハラールなど、多様な食文化に対応したツアーを提供しています。
さらに、東京でAirbnbを運営していた経験も持ち合わせ、持続可能な観光の推進に熱心に取り組んでいます。


このような日本の観光にかかわる豊富な経験を活かし、ギゼムさんは、デジタルマーケティング・営業統括本部長としてDDJのデジタルマーケティング部門を統括します。難民や移民を起用したデジタルマーケティング事業を通して地方を活性化することを目指すDDJにとって、日本の隠れた魅力を発信していくことを個人的なミッションに掲げ活動してきた海外出身のギゼムさんは、​大変頼もしい新メンバーです。

ギゼムさんを迎えて更に推進力を増したDDJは、これからもデジタルマーケティングを通した日本の地方活性化の取り組みを強化していきます。


株式会社 Discover Deep Japan について

2019 年に設立。難民・移民が人口減少に悩む地方に移住し、行政・地域住民と連携してデジタルマーケティングで海外市場開拓につなげ、インバウンド観光や海外へのＥコマースサービスなどを通して地方を活性化します。難民・移民が「貢献者」となるナラティブを醸成しています。

 

ミッション：　どんな境遇に生まれても、全ての人が「違い」に誇りを持てて、それを活かせる社会
会社名　　：　株式会社Discover Deep Japan
所在地　　：　新潟県南魚沼郡湯沢町大字土樽111番地3
設立　　　：　2019年9月
代表取締役：　尹 世羅
コーポレートサイト: https://discover-deep.com

事業内容:

• 多言語SNS運用・記事制作
• 動画制作
• 広告運用
• 翻訳サービス
• 多言語ホームページ制作
• インフルエンサーマーケティング
• 体験ツアーの企画・立案・運営
• コンサルティング
• セミナー運営
• 越境EC立ち上げ・運営サポート、等