【来週9/18開催】製造業の若手離職を防ぐ！“職場のリアル処方箋”セミナー

製造業 人事担当者から寄せられた “リアルな悩み” が次々と集まっています！

「管理職とZ世代の価値観ギャップをどう埋めればいいのか？」

「入社3年目以内の若手へのフォロー面談、本当に効果はあるのか？」

「採用しても数年で辞めてしまう若手に、どうキャリア支援を行うべきか？」

こうした声は、今の製造業の現場で広く共有される切実な課題です。

9月18日開催の本セミナーでは、これらの疑問に対し、
株式会社インディードリクルートパートナーズ リサーチセンター 
上席主任研究員の宇佐川邦子氏が最新データと実例をもとに解説します。

「採用しても定着しない」という悩みに具体的なヒントを持ち帰っていただけます。

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セミナーの詳細

◇開催日

　2025年09月18日(木) 13:00 ～ 14:30

◇開催形式

　Zoomを使用したオンライン形式

◇プログラム

1）セミナー講演

第1部　採用市場の変化と“人が採れない”原因を知る

賃金・働き方・人口構成など、採用に影響する最新トレンド

若手の早期離職など、現場で起きている採用環境の変化

第2部　次世代人材の獲得戦略～働き手を知る～

Z世代・ゆとり世代の価値観と行動傾向

求職者が企業選びで重視するポイント

第3部　働く世代との向き合い方～現場コミュニケーションの改善～

面接官の対応で変わる定着率：OK／NGの具体例

若手が求める上司像と指導スタイル

定着につながるコミュニケーションと育成体制

第4部　Q&Aコーナー（事前質問受付中）

皆さまより事前にいただいた質問について、講師からご回答いただきます。

お申込みフォーム内にある「事前質問」欄でご質問をお寄せください。

＊定員：300名（先着順、定員に達し次第締切）

＊参加費：無料

＊お申込み期日：2025年09月17日（水）10時

＊キャンセルされる場合は、開催前日までに[[e-mail]]へご返信ください。

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講師紹介

宇佐川 邦子 氏（うさがわ　くにこ）

株式会社インディードリクルートパートナーズ リサーチセンター　上席主任研究員

リクルートグループ入社後、一貫して人材領域を担当。2025年4月より現職。
地域の特性、業界や企業の特色を踏まえ、求人・採用活動、人材育成・定着、さらに活躍のための仕組み、組織づくり等、「働くに関する課題とその解決に向けた新たな取組み」をテーマに活動。
講演・提言に加え、課題解決に向け業界や自治体、各種支援機関と連携した実証事業も行う。
内閣府、経済産業省、厚生労働省、日本商工会議所等において委員も務める。​​

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フジアルテ株式会社

1962年に鉄工請負業として創業し、製造派遣・製造アウトソーシング・人材紹介などを展開する総合人材サービス企業。

国内35拠点連携での全国型採用に加え、30年以上培ってきた外国人採用で企業様のニーズにマッチした人材を派遣を実施。

採用後の定着を支援する専門部署を中心にスタッフの密なフォローを実施し、定着率向上にも強み

をもつ。

会社名：フジアルテ株式会社

所在地：〒552-0003　大阪市港区磯路1-6-19　フジビル

代表者：代表取締役社長　平尾 隆志

事業内容：総合人材サービス業／製造アウトソーシング業

コーポレートサイト：https://fujiarte.co.jp/

しごとアルテ（自社求人メディア）：https://www.4510arte.jp/

【本件に関するお問合せ先】

フジアルテ株式会社　 担当：セミナー事務局　貴田・佐藤

電話：[phone]

メールアドレス：[e-mail]