日本人の94％が『 IKIGAI 』に目覚めた社会の実現
当社は、 4月1日を夢を発信する日にしようとする April Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「 IKIGAI WORKS株式会社 」の夢です。
このプレスリリースは、April Dreamプロジェクトに共感し、4月1日を夢があふれる日にしようとする事業者が、やがて叶えるために発信した夢です。
IKIGAI WORKS株式会社は、このたび社団法人を新たに立上げ、日本発の概念である『 IKIGAI 』を通じ、社会において一人ひとりがワクワクと人生の目的を持った状態を増やすための活動を普及・促進していくことで、94%の人たちのまだ眠る熱意を活かして日本の底力をもっと加速させることへ挑戦していきます！
『 IKIGAI 』を持って働くことも、『 IKIGAI 』を持って生きることも諦めることのない社会へ
米ギャラップ社調べでは、『日本の職場の現状 2024年版』において、日本では仕事に対してエンゲージメントを持っている従業員はわずか6%と報告されています。
わたしたちはこの状況は伸びしろと捉えており、94%の人たちのまだ眠る熱意を活かすためにも「IKIGAIを活かす働き方と経営」を社会に広め、人の可能性と企業の持続可能性を両立させる新しいモデルを生み出すことが、日本の底力をもっと加速させることと信じ、誰もが自分らしい『 IKIGAI 』を諦めることのない社会を創造することをミッションとしています。
▶出典元『日本の職場の現状 2024年版』
その背景とは？
・働くことへの諦めと恐れの蔓延
お金を稼ぐために働くという構造が主流になり、多くの人が自分らしさややりがいを追求することを諦めてしまう風潮が蔓延。超高齢化社会やAIの進化がさらに人々の不安を煽るなか、「生きがい」や「働きがい」はますます遠のいているとも言える。
・組織マネジメントの機能不全
上記ギャラップ社の調査によると、日本企業で働きがいを感じている社員は6％。これは組織のマネジメントにおける深刻な機能不全に対しての警告を示しています。
・人口減少社会への突入
労働力不足が進むなか、若者・シニア・主婦といった多様な人々の活躍が求められているからこそ、企業が『 IKIGAI 』を軸として個人の想いを大切にする場つくり・組織マネジメントが重要です。
『 IKIGAI 』働くの表現手段と見立てた先
働きがいを感じていない94％を可能性と見立て、組織の圧倒的大多数が変化することによって、企業も社会も大きく進化できる。
マイナスではなく「可能性」として見つめる視点を広め人口減少やAIの時代だからこそ、これまで以上に「人」に価値があるという発想へ！
AIに任せるべき業務はAIに託し、人間は自らの情熱や創造性を活かした働き方に集中できる社会へ。
働くことを「我慢」や「手段」ではなく、「生きがい」や「表現」として再定義します。
一人ひとりの存在がますます希少かつ、重要になる時代において、やりがい、働きがい。
ひいては『 IKIGAI 』を最大化する経営が不可欠です。
IKIGAI WORKS株式会社について
わたしたちは「誰もが仕事に働きがい、人生に生きがいを持てる社会にする」という情熱を掲げ、2021年6月にIKIGAI WORKS株式会社を創業。一人ひとりがIKIGAIを通じて人生にワクワクを感じられる社会は、今よりももっと力強く人生を謳歌することで日本中が元気になることを目指し、企業や個人に向けてサービスを展開しています。
＜会社概要＞
会社名 ：IKIGAI WORKS株式会社
代表者 ：代表取締役 熊倉 利和
設 立 ：2021年6月9日
所在地 ：〒409-1501 山梨県北杜市大泉町西井出7509
U R L ：https://ikigai-works.co.jp/
健康経営の広場：https://kenkoukeiei-media.com/
事業内容：コミュニティ運営・企業変革コンサルティング・生きがい向上のためのメソッドの開発 等
「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、 PR TIMESによるプロジェクトです。
私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。
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