埼玉の地場ゼネコンが社内大学"YAGIビルドアカデミー"を開講―若手育成の構想を形に
新入社員2名を含む3名が受講。講義は当初計画の1.3倍の年間72時間に拡充。10月には全社員対象の特別講義も開催予定
人材不足が深刻化する建設業界で若手育成が課題となる中、1955年創業の八木建設株式会社（本社：埼玉県本庄市）は、昨年12月に発表した社内大学「YAGIビルドアカデミー」の開校式および第1回講義を2026年7月9日に開催しました。
新入社員2名を含む若手社員3名が受講し、年間24講義・72時間の育成プログラムがスタート。当初予定していた年間56時間から72時間へと講義時間を拡充し、より実践的な教育体制へと発展させました。
昨年の開校発表では多くのメディアに取り上げられ、学校向け企業説明会でも教育体制を見える化する会社として反響がありました。今回は、構想として発表した社内大学が予定どおり開講し、実際の教育が始まったことを報告するものです。
▍建設業界の課題だからこそ、学ぶ時間を会社が確保
建設業界では働き方改革の影響もあり、現場で若手へ十分な指導時間を確保することが難しくなっています。
一方で、当社には地域のお客様から多くのご依頼をいただいていますが、現在は施工体制に見合った受注を優先している状況です。
地域に必要とされ続ける建設会社であるためには、将来の成長を見据えながらも、一人ひとりの技術者を着実に育成し、安心して働き続けられる会社づくりが重要だと考えています。そのため八木建設では、就業時間内に体系的に学べる社内大学を開講しました。
▍発表からさらにブラッシュアップ 年間72時間へ拡充
昨年12月の発表時は年間24講義・56時間を予定していましたが、教材づくりやカリキュラムの検討を重ね、1講義を140分から3時間へ拡充しました。
その結果、年間の学習時間は約72時間となり、当初計画の約1.3倍へ。講義は月2回、就業時間内に実施し、会長・社長・常務・部長・課長が講師を担当します。
また、座学だけで終わらせず、その後に実地研修を組み合わせるほか、すべての講義で「なぜ学ぶのか」を明確化。将来的には受講した社員自身が講師となり、知識や経験を次世代へつないでいく仕組みづくりも目指しています。
▍初回講義では、理念とコミュニケーションを学ぶ
第1回講義は開校式を含め約3時間実施しました。
前半は八木久美子常務が社内外のコミュニケーションについて講義し、後半は八木雅之社長が経営理念や会社の方向性を伝え、理解度を確認する小テストも実施しました。
受講した新入社員は「地鎮祭の講義や、トラブルの回避や防止策の講義を早く受けてみたい」と話し、入社3年目の社員は「施主との関わり方を改めて見直すきっかけになった」と振り返りました。
▍今後の展望
7月23日からは建築測量の座学・実地研修を順次実施し、10月には外部講師を招いた全社員対象の特別講義も予定しています。また、学校向け企業説明会では社内大学のカリキュラムを紹介し、入社後の成長イメージを具体的に伝える取り組みも始めています。
若手社員3名からスタートしたYAGIビルドアカデミーですが、社員一人ひとりが学び続ける企業文化を育み、地域から信頼される建設会社を目指していきます。
▍八木建設株式会社 代表取締役社長 八木雅之のコメント
「昨年秋から構想を練り、何度もカリキュラムを見直しながら開講の日を迎えました。一方的に教えるのではなく、自ら学び、成長できる場にしたいと考え、社内大学という形を選びました。社員一人ひとりが成長を実感し、長く働き続けたいと思える会社を目指していきます。」
▶note（4代目地場ゼネコン社長）：https://note.com/masayuki4891
▍YAGIビルドアカデミー概要
「木造非住宅のプロを育てる社内大学」
YAGIビルドアカデミーは、若手社員が就業時間内に体系的な知識と実践力を身につけるための社内大学です。建設現場で必要となる施工管理やコミュニケーション、安全管理などを、3年間を基本サイクルとして学びます。
＜主な特徴＞
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年間24講義・約72時間・月２回開催（就業時間内に実施）
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会長・社長・常務・部長・課長が講師を担当
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座学と実地研修を組み合わせた実践型カリキュラム
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「なぜ学ぶのか」を明確にした講義設計
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将来は受講者が講師となり、知識を次世代へ継承
▼「YAGIビルドアカデミー」パンフレット（PDF）のダウンロードはこちら
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▍会社概要
社 名：八木建設株式会社
住 所：埼玉県本庄市中央2-6-20
設 立：1955年3月
代表者：八木雅之（やぎ まさゆき）
事業内容：総合建設業
▶公式サイトURL：https://www.yagi-con.co.jp
▶Instagram：https://www.instagram.com/yagikensetsu/
▶YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCyHUAHoZtP_I6OtsvfFcK1Q
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