＜医師1,871名調査＞医師の定年「65歳」が主流、約8割が65歳以降も就労意欲あり　セカンドキャリアには体力や職場探しの不安も

医師の勤務先の過半数で「定年制度あり」、大学病院では8割超／「実力があれば定年は不要」「若返りを阻害」…定年制度への賛否さまざま／定年後の理想の働き方は「無理なくやりがいある仕事を」

メディウェル

2025年5月30日 19時00分

医師向けのキャリア支援サービスなどを提供している株式会社メディウェル（本社：北海道札幌市）は、「医師の定年とセカンドキャリア」に関するアンケート調査を実施し、全国の医師1,871名の回答結果を公表しました。

医師免許に年齢制限はありませんが、勤務医の多くは所属する医療機関の定年制度に直面します。高齢化が進む現代で医療人材を有効活用し、医療体制を維持していくには、医師が自身の定年やその後のキャリアについてどのように考え、どのような不安を抱えているのかを明らかにすることが重要です。

今回のアンケートでは、医師の勤務先における定年制度の実態、定年前後に関する医師自身の就労意欲や理想の働き方、そしてセカンドキャリアに対する不安などを調査しました。

その結果、約8割の医師が、医師の定年年齢の主流である「65歳」以降も働く意欲を示しており、一方で、自身の体力・健康や、年齢を重ねてからの職場探しに不安を感じている実態が浮き彫りになりました。

1.業務負荷・あまり忙しくない業務（62.9%）

2.業務内容・やりがい（51.6%）

3.勤務日数・勤務時間（50.5%）

4.勤務する地域（50.2%）

5.給与・年収（44.9%）

6.役職（4.7%）

1.自身の体力・健康(70.2%)

2.長く勤務できる職場が見つかるか(45.8%)

3.家庭・プライベートの環境(25.1%)

4.最新の治療や医学情報へのキャッチアップ(25.1%)

5.不安に思うことはない(8.3%)

6.その他（1.0%）

周囲の先生を見ていると、70歳近くなるとやや古い医学知識で診療を行っているケースが見られるので、一定の区切りを自覚することは必要だと思う。ただ個人差があり、一律の定年ではとらえられない（60代女性、一般内科）
70歳ぐらいまでは健康で患者と会話ができ、診断に狂いがなければ医師は続けられると思っている（50代男性、泌尿器科）
技術的なピークを過ぎたら手術は引退するべき。Dxについていけないなら診療を辞めるべき（50代女性、婦人科）

人口減少に入り、若手と職を争いたくないが、昨今の若手の気風をみると、ベテランを雇用された方がいいのではないかと思ったりもする（50代男性、脳神経外科）
定年の延長は必ずしも好ましいことばかりではない。診療能力が疑わしい医師、働かない医師（昔は馬車馬のように働いたとしても）は、一旦早く退職させないと後進が可哀想（70歳以上男性、一般内科）
ある程度歳を経たら後輩に道を譲り、働き方を変えていく必要があると思う。一方で、大学などである程度の立場になってしまうと引き際をあやまったのか老害と化しているDrもよく見る。医師としては明確な定年がないため、できる、と思ってしまうのだろうが上が居座れば、若手は育たない。ああはなりたくないと、常々思っている（40代男性、その他診療科）

医師としてのパフォーマンスが落ちていないなら、年齢だけで再雇用のような減給はしてもらいたくない（40代男性、在宅診療）
自分の年齢や能力に見合った職場をみつけることが大事だと思います（40代男性、リウマチ科）
もうすでに常勤で働けているとはいえない高齢医師が、他の医師・スタッフに迷惑をかけているのは問題なので、今後は、定年制だけではなく、高齢医師の資格更新制度を導入すべきと思う（60代男性、一般内科）
勤務医で働きたい人は働いていい制度にしてほしいが、ずっと居座って老害になっている医師もいる。ただ、外科医が一斉に定年退職すると外科の世界はどうなるのか、不安である（40代男性、救命救急）

本調査の詳細に関しましては、下記URLをご参照ください。

医師の定年は何歳？医師が定年後のセカンドキャリアに抱える不安とは？―医師1,871名へのアンケート調査より―