2025年大阪・関西万博パビリオン出展決定

〜ホルモンバイオデータとAI分析を活用し、企業と従業員のウェルビーイング向上を支援〜

株式会社SUSTAINABLEME

2025年5月26日 20時10分

株式会社SUSTAINABLEME（本社：京都市、代表取締役：後藤友美）は、健康経営を推進するヘルスケアサービスの提供企業として大阪府スマートシティ戦略部「大阪スマートヘルスプロジェクト」支援企業に選出されました。

これに伴い、2025年大阪・関西万博のテーマパビリオン、国際見本市・国際展示会「Japan Health」、および大阪・関西万博会場内 EXPO メッセ「WASSE」への出展が決定したことをお知らせいたします。

SUSTAINABLEMEは、「ウェルビーイングで持続可能な組織づくり」をテーマに、ホルモン検査サービス「menome」を起点としたフィジカル・メンタルヘルスおよび業務パフォーマンス向上支援サービスを提供しています。

今回の万博出展では、独自の「ホルモンバイオデータ×AIを活用したデータ分析」を通じて、個人と組織の状態を可視化し、具体的な改善施策を提案する革新的なサービスを国内外の来場者に体験いただける予定です。

私たちはこれまで、健康経営施策のデータドリブン分析、性差医療に基づく健康支援、ストレスチェック運用支援など、幅広い企業ニーズに対応してきました。今回の万博では、より多くの人々が自身の健康状態を理解し、ウェルビーイングの重要性を認識する機会となるよう、多様な展示・体験コンテンツを準備しております。

2025年大阪・関西万博およびJapan Healthへの出展を通じ、国内外に向けて持続可能な組織づくりの実現を目指すSUSTAINABLEMEの取り組みを発信してまいります。

出展概要

【Health-O（ヘルス・オー）エクスペリエンス in Wasse】

2025年大阪・関西万博のテーマである「いのち輝く未来社会のデザイン」。いのち、すなわち最も身近な「自分の健康」を見つめなおしていただく機会を「Health-O（ヘルス・オー）エクスペリエンスin Wasse 」でご提供します。最先端のテクノロジーを用いることで、簡易で手軽に自分の健康状況がわかったり、短時間で無理なく健康づくりに取組めたりするサービスを開発・提供しているスタートアップ企業が20社以上出展します。

会期：2025年6月27日（金）～6月29日（日）

時間：10：00 〜 21：00

会場：大阪・関西万博　EXPOメッセ

サイト：https://theme-weeks.expo2025.or.jp/program/detail/67be798b09bd9.html

大阪スマートヘルスプロジェクト「Health-O」は、個人や従業員の健康増進、疾患の予防・治療、リハビリ・介護予防等につながるアプリやサービスを開発する、次世代スマートヘルス分野のスタートアップ支援を行うプロジェクトです。

https://osaka-smarthealth.osaka.cci.or.jp/expo/

【Japan Health】

Japan Healthは、医療・ヘルスケア分野に特化した国際見本市として、2025年6月にインテックス大阪で初開催されます。本展には、国内外の医療機器メーカー、スタートアップ、研究機関、行政機関など、あらゆるヘルスケアの専門機関・関係者が集結し、日本が誇る技術やサービスを世界に発信し、産業の活性化・国際競争力の向上・イノベーションの創出を目指します。

会期：2025年6月25日（水）～6月27日（金）

時間：10：00 〜 17：00

会場：インテックス大阪

サイト：https://japanhealthonline.com/

menome サービス紹介＋パッケージリニューアルのお知らせ

menome（メノミー）は、「ホルモンバイオデータ × AIを活用したデータ分析」により、主観的・客観的データを統合的に活用し、個人と組織のパフォーマンス向上を支援するサービスです。

職場で起こるパフォーマンス低下や慢性的な不調の背景には、「ホルモンバランスの乱れ」や「ストレスの蓄積」といった“見えにくい要因”が隠れています。menomeでは、性ホルモンおよびストレスホルモンに関する検査とサーベイを組み合わせることで、そうした根本原因を可視化し、一人ひとり、そして組織全体に適した改善策を導き出します。

検査は痛みを伴わず、毛髪や唾液など簡単なサンプル提供のみで完了し、サーベイもPCやスマートフォンから手軽に回答可能です。取得されたデータはAIによって分析され、個人向けにはフィードバックシート、組織向けにはレポートとして提示され、科学的根拠に基づいた改善アクションへとつながります。

導入によるメリットは、離職防止や生産性向上に加え、人材定着や採用ブランディング強化、健康経営優良法人認定の取得支援など多岐にわたります。