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一般社団法人HR Buddy研究所、2026年度研究助成を9名の研究者へ支給

2026年7月8日 11時00分 一般社団法人HR Buddy研究所 　　 　　

人事戦略は勘からエビデンスへ。研究者と共に描く新しい組織分析の指針『組織分析の教科書　研究者と共創するエビデンスベース人事』発行

2026年6月26日 11時00分 株式会社インプレスホールディングス 　　 　　

「AI時代の人事部門はどう変わるのか」人事部門向けAIセミナーを6月11日（木）にオンライン開催

2026年5月27日 11時30分 一般社団法人HR Buddy研究所 　　 　　

【調査報告】SoftBank World年代比較分析で見えた「届け方」に加わる「語りの起点」という第2の軸

2026年3月18日 18時20分 コグニティ 　　 　　

【Venture Café Tokyo登壇】生成AIと異なる「知識表現AI」の技術思想と開発手法を公開

2026年3月16日 13時10分 コグニティ 　　 　　

【調査報告】人的資本経営は“設計”の不足がボトルネック、「4レイヤーの抜け」と“どうすれば良いか分からない”停滞

2026年3月6日 17時20分 コグニティ 　　 　　

【調査報告】DX総合EXPO会期中速報：人的資本経営を「4レイヤー」で整理した調査レポートを会場限定配布

2026年2月27日 12時10分 コグニティ 　　 　　

【参加報告】AI時代のグロースは“設計”で生まれる：人とAIの役割分担が見えてきた

2026年2月26日 10時20分 コグニティ 　　 　　

属人化しがちな組織判断は、非・生成AI技術で合意形成できる

2026年1月26日 21時01分 コグニティ 　　 　　

2025年大阪・関西万博パビリオン出展決定

2025年5月26日 20時10分 株式会社SUSTAINABLEME