リープ株式会社、Manage HR Magazineにて2023年の「日本の組織開発企業 TOP5」に認定

組織開発に取り組む多くの日本企業の中で、エビデンスに基づいた人材育成プランや学習DXを推進するプラットフォームの開発が高く評価。事業拡大につながる「持続可能な成功」を生み出す企業として紹介。

企業における戦略的人材育成コンサルティング事業を展開するリープ株式会社（東京都品川区／代表取締役：堀貴史）は、アメリカのHRメディア・Manage HR Magazineが主催する「ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT COMPANIES IN JAPAN 2023」のTOP5に認定された。

• Manage HR Magazineとは

アメリカを拠点とするHR専門メディア。顧客や株主にビジネス価値をもたらす人材の育成、組織の戦略を担う人事担当者やビジネスマネージャーに向けて情報を発信している。求人情報、オリエンテーションや昇進に関する仕組み作り、キャリア開発や職業訓練、人事ポリシーの管理、福利厚生や健康プログラムの開発・管理、職場内のトラブル処理に至るまで幅広く情報を網羅。HR業界に向けた、新しいテクノロジーやコンサルティング、トレーニング、サービスソリューションを提供している日本企業の紹介・インタビュー記事も充実している。

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顧客や組織に合わせて、スキル評価の実施や学習課題に合わせた介入策を提供
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この節目を契機に致しまして、社業に尚一層の努力を傾ける所存でございます。

今後とも、リープ株式会社および “SkillPalette”を、よろしくお願いいたします。