正和工業、社員のワークライフバランス向上へ「100の笑顔プロジェクト」始動！

～100種の福利厚生で社員の多様なライフステージを支援～

　法人のリノベーション事業を手掛ける正和工業株式会社(以下、正和工業)は、第53期(2024年度)から100種の福利厚生でモチベーションアップや個人と会社の成長の好循環を作り上げ、クライアントや社会への貢献度向上を目指す「100の笑顔プロジェクト」を開始いたしました。

■「100の笑顔プロジェクト」とは

　正和工業ではサステナブル経営に注力しており、地域社会の共生・発展の重要なステークホルダーとして、社員それぞれが多様な豊かさを実現し、安心して暮らせる職場環境づくりを目指しています。目まぐるしく変化を続ける社会情勢の中で、社員のライフステージごとの課題も多様化しており、「100の笑顔プロジェクト」では、時代に合わせた多様な福利厚生を整えることで社員を心理的にも経済的にも支援し、個人の能力を存分に発揮することで、会社の成長、地域・社会への貢献へとつなげていくことを図るプロジェクトです。

【100の笑顔を創り出すボトムアップ型のプロジェクト】

本プロジェクトは役員数名を含むプロジェクトチームが社員に聞き取り調査を実施しながら、協同で福利厚生を検討していくボトムアップ型のプロジェクトです。ボトムアップ型とすることで社員一人ひとりの実情に合わせた福利厚生100種を2027年までに整える予定としています。

■実施中の福利厚生例(実施中61種/100種)

　「100の笑顔プロジェクト」では、慶弔見舞金やインフルエンザ予防接種の補助など一般的な福利厚生に加え、様々な状況に適した、特色のある福利厚生を整備してまいります。現在61種の福利厚生が実施中です。

福利厚生例

名称	概要
30.ご両親感謝DAY	社員の両親に対して感謝をするため生花や商品券をプレゼント
55.スペシャルハッピーバースDAY〈2024年8月変更〉	昨年までは配偶者の誕生日に特別休暇を付与していたが、今年度から独身社員にも配慮し、自身の誕生月もしくは配偶者の誕生月に特別休暇を付与
56.奨学金返済補助制度 〈2024年8月導入〉	社員の経済的・心理的負担軽減を目的に奨学金の返済を5年間・月最大2万円(合計最大120万円)を上限として代理返還する制度 ※8/26発表

　「社会を笑顔で満たす」という経営理念の実現に向けて、今後も「100の笑顔プロジェクト」をはじめとした各層のステークホルダーの笑顔を創り出す施策の推進を図ってまいります。

正和工業株式会社

代表名：代表取締役社長　横田生樹
所在地：埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19
ＵＲＬ：https://www.showa-kougyo.co.jp/ 
事業　：法人のリノベーションに特化した総合建設業。建築工事、管工事業(空調・衛生設備)、電気設備事業など

【未来の笑顔研究所(正和工業×クレヨンしんちゃん　特設サイト)】

■□法人リノベーションで新時代を切り開く「未来の笑顔研究所」□■
URL：https://www.showa-kougyo.co.jp/lp/miraiken/