採用CX支援のHeaRが"共感採用"を推進するウォンテッドリー社と共催セミナー開催（2020年2月25日）

CX（Candidate Experience）向上支援のHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、「Wantedlyの持ち味を活かした採用CX向上施策を大公開！-明日から実践できる採用広報の手法まで-」をテーマに、「Wantedly」を運営するウォンテッドリー社と、採用広報やCX向上に関する事例をお伝えします。

 

 

求職者「を」選ぶ時代から、求職者「が」選ぶ時代に変わりつつある採用市場。
「CX=Candidate Experience（候補者体験）」を意識して採用活動を展開している企業が増えてきました。
CXは採用候補者が、企業を認知してから選考を終えるまでの、あらゆるタッチポイントにおける体験を意味します。選考活動において出会うすべての候補者に対して良い体験を届けようというのが、CXの概念です。

そこで今回は、企業の認知や採用広報のツールとして多くの企業が導入している「Wantedly」を運営するウォンテッドリー社と採用CX支援を行なっているHeaRが、Wantedlyを活用した採用広報やCX向上に関する事例をお伝えします。

後半はトークセッションとして、登壇者同士や参加者の皆様が気になる質問にお答えいただき、自社採用のヒントを持ち帰っていただげればと思います！
※当日に参加者の皆様からのご質問もお受けする予定です。


■このような採用担当者様におすすめ
・候補者を惹きつける採用広報ついて知りたい方
・採用CXを向上させたいけど、どうすれば良いのかわからない方
・自社のファンを作っていきたい方


【プロフィール】
宮川太郎：ウォンテッドリー株式会社 パートナーセールス

大手メーカー会社出身。
大手人材会社でキャリアアドバイザーとして従事。
大手BPOで採用と人事制度に携わる。
2018年10月より、ウォンテッドリー株式会社でインサイドセールスやナーチャリングとして新規顧客開拓に携わる。
現在、パートナーセールスとして代理店の各社を担当する。

大上 諒：HeaR株式会社 代表取締役

2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。
同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。
2018年にシニアル株式会社を設立。いくつかの事業をピボットし、現在は採用CX支援サービスや採用マーケティング事業を展開中。2019年7月に『HeaR株式会社』に社名変更。


■概要
日時：2020年2月25日(火) 19:30〜21:30 (受付19:00〜)
対象：企業の採用・人事・採用広報担当者
場所：ウォンテッドリー株式会社
〒108-0071 東京都港区白金台5丁目12-7 MG白金台ビル
定員：30名
持ち物：受付の際にお名刺を2枚ご用意ください
参加費：無料

▼お申し込みURL
http://ptix.at/loTCan


■タイムスケジュール
19時〜開場、受付開始 
19時30分〜19時40分：イントロダクション 
19時40分〜20時05分：求職者を惹きつける採用広報について_ウォンテッドリー社
20時5分〜20時25分：応募から入社までの候補者体験の向上について_HeaR
20時25分〜20時45分：質疑応答
20時50分〜21時30分：懇親会 


■その他
・当日の様子は写真を撮ってSNSに公開を予定しています。 問題がある方は、事前にその旨ご連絡ください。
・参加者への営業行為は原則として禁止いたします。


■お問い合わせ先
セミナーに関する問い合わせは、以下の窓口までお気軽にお問合せください。
社名： HeaR株式会社
代表者： 代表取締役CEO 大上諒
お問い合わせ先：[e-mail]