採用支援のHeaR、候補者体験（CX）に課題を感じている企業向けに無料相談会を開始！【CX108項目無料で配付中】

「CX=Candidate Experience（候補者体験）」向上支援のHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、CX向上のための無料相談会を開始しました。

 

 

• 無料相談会を開始しました

 

採用CX（候補者体験）というワードがスタートアップ・ベンチャー界隈で注目されてきています。
CX向上と社員が一丸となった採用に取り組む企業が増えてきました。
採用はもはや採用・人事担当だけがやるもではなくなってきたのです。全社員を巻き込んでいかなければ良い採用はできません。そのため、最近では人事・採用担当者に限らず、現場のメンバー向けに面接のトレーニングやワークショップを社内で行う企業もあります。

しかし、社内のCX及び面接スキルを一定化したいと思っていても、なかなかうまくいかないという声を多く聞きます。
そこでHeaRで定義した「候補者とのタッチポイント108」を元に、1回45分の無料WEB相談会を開始しました。
「候補者とのタッチポイント108」の資料はこちらから：https://form.run/@hear-72

コンサルタントが御社の課題をヒアリングし、CXを向上させるための方法をご紹介します。
相談形式は、対面とWEBの2つ。お好きな方をお選び頂けます。

「候補者に選ばれる企業になりたい」
「採用CXを向上させたいけど、どうすれば良いか分からない」
「候補者を惹きつける面接が出来るようになりたい」
という採用担当者の方はこの機会に、ぜひお申し込みください。
申し込みURL：https://form.run/@hear-70​
 

•  「この企業と出会えて良かった」と思ってもらうCandidate Experience

Candidate Experience向上のためには、ただ自社を魅力的に見せるだけではいけません。
外見だけではなく、企業の価値観を体感できるようなプログラムや、情報をオープンに伝えていく姿勢が重要です。
認知から内定に至るまで全体的に採用CXを向上させていきたい方はCandidate Experienceタッチポイント(108項目)の資料を参考にしてみてください。
 

•  会社概要

弊社は、採用支援を行なっております。
「採用活動したいけど、リソースが足りない」
「CX向上させたいけど、ノウハウがなく、どうすればいいか困っている」
という方は是非ご連絡ください！

■サービス提供一覧
・CX向上の改善/提案
・面接官トレーニング
・覆面調査
・採用ピッチ資料作成
・採用コンテンツ制作
・求人媒体運用（求人票作成・スカウトメール送付など）
・エージェント対応
・その他、採用課題に応じて幅広くご支援
社名： HeaR株式会社
代表者： 代表取締役CEO 大上諒
所在地：東京都品川区西五反田1-32-2-3F
お問い合わせ先：[e-mail]