【登録不要！無料ダウンロード】経営層・人事責任者必見！人的資本経営の要「次世代型人材戦略」をまとめました

「これからの優秀人材」を増やすための考え方をまとめたPDF資料　無料ダウンロードのご案内

仕事を通じた社会課題の解決に挑む「人と組織」の育成を目指す一般財団法人 エン人材教育財団（所在地：東京都新宿区、理事長：越智通勝）は、「これからの優秀人材」を採用・育成するヒントとなる冊子「次世代型人材戦略」を公開しました。貴社の人材採用・活躍促進の一助としてご活用いただければ幸いです。
登録不要でダウンロードいただけます。
「次世代型人材戦略」ダウンロードはこちら：https://bit.ly/3lXuqa2

新型コロナウィルスの影響やAIの台頭などで社会のあり方が大きく変容し、今まで以上に先が見通せない、変化に満ちた時代が目前に広がっています。
今後、企業が自らを変化させながら生き残っていけるかどうかは、自社の「人材の質」に大きく左右されるでしょう。危機感を持たれている経営者の方も多いのではないでしょうか。

ではどうすれば、これからの時代を担う「優れた人材」を自社内に増やしていけるのか。
自社の未来を担っていく「これからの優秀人材」を増やしていくために、採用・育成において必要な考え方を体系化しました。

第 1 章では、自社に招くべき人材の採用基準について。第 2 章では、「これからの優秀人材」に必要な能力について。第 3 章では、「これからの優秀人材」を育てるために必要な環境・風土について解説していきます。
どのような人材を採用し、どのような能力を身につけさせるために、どのような育成を行なうべきか。本冊子ではできるだけ平易かつ実用的に、私たちが推奨する人材戦略をお伝えできるよう試みました。貴社の人材採用・活躍促進の一助としてご活用いただければ幸いです。

◆「次世代型人材戦略」ダウンロードはこちら：https://bit.ly/3lXuqa2◆

本冊子の「4つの環境」（P22参照）が審査項目の一つとなっている「若手が育つ」CSA賞も開催中！
冊子に関するご質問・賞の詳細等は以下よりお気軽にお問い合わせください。

▶お問い合わせはこちら：https://csa-award.or.jp/contact/◀

【一般財団法人 エン人材教育財団の取り組み】
エン人材教育財団は、就業を希望する方々および仕事を通じた成長を目指す方々に対する支援を目的とした活動を行う財団法人です。仕事を通じて社会課題の解決に挑む人と組織の育成を目指しています。現在は、20代に薦めたい「次世代型人材」創出企業を表彰する「CSA賞」、20代成長環境企業を認定する「エンパワー認定」、大学生向けキャリア支援プログラム「en Career Creation Lab.」を展開しています。​

私たちの事業を通じ、多くの若者に社会をよりよくする想いを持ってほしい。そして、想いを実現するために懸命に働き、自らを成長させることが、彼らの人間性を向上させ、ひいては、よりよい社会を築いて行くことに繋がると考えています。若手人材の就職やキャリア開発の分野で、ビジネスでは埋めきれない課題に向き合っていくことが、私たちの大切な使命になると考えています。​

【一般財団法人 エン人材教育財団　概要】
名称　　　：一般財団法人 エン人材教育財団
所在地　　：東京都新宿区舟町4-4
事業所　　：東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー35階
設立日　　：2011年8月31日
理事長　　：越智　通勝（エン・ジャパン株式会社　取締役会長）
活動目的　：就業を希望する者に対する就職の支援
事業内容　： 
1．就職に関するシンポジウム及びセミナーの開催
2．就職に関する調査研究及び調査研究結果の公表の実施
3．就職支援及び指導
4．就職支援に関する本の出版
5．有価証券投資事業
6．その他目的を達成するために必要な事業
基本財産　：エン・ジャパン株式会社株式306万株　現金1億3千万円
財団URL　：https://en-hec.or.jp/