老舗の強みを活かしたい！ 「老舗企業」が集まる人事交流会の開催が決定！@大阪心斎橋（2025年7月25日）
大御所か？ 時代遅れか？ 悩める人事が集まる交流会、今度は「老舗企業限定」です。
老舗企業の人事が集まったら、どんな話が飛び出すのでしょうか？
よくある人事交流会では分かってもらえない“老舗ならではの悩み“が共有できるかもしれません。
「それウチだけじゃなかったんだ」
「この制度、私の入社前から変わらなくて困ってる」
「学生や求職者に刺さるポイント、刺さらないポイントが分からない......」
――そんな共感が自然と生まれる≪老舗限定≫の人事交流会を開催します。
老舗ならではのジレンマ
長く続いてきた企業だからこそ、変えたくても変えられないことがあります。
老舗として大切にしてきた制度や仕組みが、いまの採用市場では武器にならないどころか、むしろ足を引っ張っているように感じることもあるのではないでしょうか。
しかし、時間と共に積み重ねてきた信頼と実績は、若い会社が手に入れたくても手に入れられない圧倒的な武器でもあるはず。
時代に合わせて“変えるべきもの“と、あえて“変えずに受け継ぐべきもの“。その境目を見極めながら、「レガシー＝古いもの」ではなく、“磨かれた資産“として活かす視点がいま求められているのかもしれません。
こんなことします！
創業50年以上の歴史を持つ企業の人事担当者様なら、誰でも無料で参加できる交流会を開催します。
「老舗の強みを求職者にとっての魅力に変換するには？」をテーマに議論を深める参加型ワークショップも実施予定です。
今回の交流会では、「伝統」と「いまどき」の狭間で揺れる人事の皆さまとともに、老舗ならではの魅力を見つめなおし、次の一歩を考える機会にできればと思っています。採用活動の現場で感じていること、実際の成功事例・失敗談、社内で巻き込む工夫なども共有しながら、未来へ挑戦するための次なる一手を共に探し出しましょう。
アルコールや軽食を交えた懇親会もご用意いたします。ぜひお気軽にご参加ください。
■ 開催概要
【日時】2025年7月25日(金) 16：00〜19：00（15：50開場）
【場所】大阪市中央区南船場3-1-9 1F（NOVEL大阪本社）
【アクセス】「心斎橋駅」徒歩5分
【参加資格】新卒または中途採用活動を行なっている ≪創業50年以上の≫ 企業の人事/採用担当
【参加費用】無料 ※自由参加の懇親会あり
【その他】アルコール、軽食あり
▼第1部
老舗人事の集まり／歴史・伝統・ジレンマを力に変えてみる交流会
老舗ならではの悩みをシェアし、人事同士で交流できる場をご用意します。
参加型のワークショップも予定しております。
▼第2部
人事だらけの懇親会
お酒と軽食もご用意しています。肩の力を抜いてご参加ください。
▼参加のお申し込みはこちら
※定員を上回るお申し込みがあった場合、やむを得ずご参加いただけないことがございます。恐れ入りますが、何卒ご容赦ください。
▼ お電話でのお問い合わせ
06-4708-6260（NOVEL大阪本社）
人事る部って？
2023年3月にスタートした人事オンリーの交流会「人事る（じんじる）部」。
人事にガチンコで取り組むことを、 NOVELでは「人事る（じんじる）」とネーミング。
採用に関するワークやディスカッションを通して、ポジティブな繋がりを作れる人事交流会を大阪で定期的に開催。これまで50名以上の“人事る”人たちが集まっています。
▶︎過去の「人事る部」開催レポートはこちら！
■会社概要
株式会社NOVEL（ノーベル）
共同代表：裵 東儁／青戸 勇貴
本社所在地：大阪市中央区南船場3-1-9 1F
設立：2016年11月
事業内容：ドーピングしない採用支援事業／採用ブランディング事業／イベント企画事業
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