株式会社Halu、BASE株式会社が主催する「AI×多様性　実践ワークショップ」に企画協力として参画

― 無意識の偏見に気づき、多様な視点をビジネスに活かすプロンプト実践を提供 ―

株式会社Halu

2026年5月21日 11時00分

株式会社Halu（「ハル」、本社：京都府京都市、代表取締役：松本友理、以下「Halu」）は、BASE株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役CEO：鶴岡裕太、以下「BASE」）が主催する実践型オンラインワークショップ「AI×多様性　誰も取りこぼさないために—見えづらい人々の視点を意識して、もっと多くの人に価値を届けよう！」に企画協力として参画することをお知らせいたします。

同ワークショップは、ネットショップ作成サービス「BASE」、購入者向けショッピングサービス「PAY ID」等を運営するBASEが4年連続で協賛するアジア最大級のLGBTQ+関連イベント「Tokyo Pride 2026 Pride Festival」（主催：特定非営利活動法人東京レインボープライド）への協賛企画として位置づけられ、2026年5月26日（火）にオンラインで開催されます。

株式会社Halu、BASE株式会社が主催する「AI×多様性　実践ワークショップ」に企画協力として参画

■ワークショップ概要

開催日時：2026年5月26日（火）19:00〜20:30

開催形式：オンライン（無料）

主　　催：BASE株式会社

企画協力：株式会社Halu（IKOU）

商品開発やマーケティングの現場では、無意識のうちに特定の人々の声を取りこぼしてしまうことがあります。AIにおいても、指示内容や学習データに偏りがあれば、マイノリティをはじめとする多様な人々の視点が抜け落ちる可能性があります。本ワークショップでは、インクルーシブデザインの知見をもとに、「アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）」への気づきと、多様な視点を取り入れたプロンプト作成の実践アイデアを提供します。

プログラム（予定）：

多様性・Ally・インクルーシブデザイン・アンコンシャスバイアスの基礎
AIのバイアスを体験するデモンストレーション
多様な視点を取り入れるためのプロンプト作成の実践

■Haluが本企画に参画する背景

Haluは「インクルーシブデザインで多様性を価値に変え、分断のない世界をつくる。」をビジョンに掲げ、マイノリティを「配慮の対象」から「イノベーションの源泉」と捉え直すインクルーシブデザインの実践に取り組んできました。障害児と健常児がともに使える「IKOUポータブルチェア」等の開発・販売で培った共創知見と障害当事者ネットワークを活かし、現在は企業・自治体向けの研修・リサーチ・共同開発にも事業領域を広げています。

今回のワークショップでは、こうした実践知を一般企業や個人の方に届ける場として企画協力に参画します。

AIが急速に普及する中、インクルーシブな視点でAIを活用する能力は、企業の製品・サービス開発において不可欠になりつつあります。Haluは本取り組みを通じて、多様な視点を事業の力に変えていく企業・ブランドとの共創を広げていきます。

■登壇者

松本友理（まつもとゆり）

株式会社Halu 代表取締役。障害児育児の当事者として、またIKOUブランドの企画・開発者として、障害児家族との共創から得たインクルーシブデザインの実践知を、企業・自治体の製品開発・研修・リサーチ事業に展開している。

棟近直紀（むねちかなおき）
2022年11月BASE株式会社入社。Talent and Culture Department DE&I推進担当。社内Allyコミュニティリーダー。元UI/UXデザイナー。LGBTQ+当事者として、また前職・現職で社内Allyコミュニティを設立してきた実践者として、デザイン思考とDE&Iの視点を掛け合わせ、社内外におけるAlly活動の推進やDE&I研修の設計など、組織と社会のインクルージョン推進に取り組んでいる。

■参加方法

本ワークショップへの参加申し込みおよび詳細につきましては、主催のBASE株式会社による公式プレスリリースをご参照ください：
https://binc.jp/press-room/news/press-release/pr_20260508-2

■株式会社Haluの企業向けサービスについて

インクルーシブデザインの視点は、特定の人々への配慮にとどまらず、製品・サービス・組織のあり方そのものを変える力を持っています。Haluは、障害児家族との共創から得た実践知を企業・自治体のビジネス現場に実装するため、以下のサービスを提供しています。

A. 研修・ワークショップ

インクルーシブデザインの「考え方」と「実践」を段階的に学べる2つのプログラムを提供しています。各企業の課題・目的に応じてカスタマイズし、商品・サービス開発、新規事業創出、DEI推進など幅広い場面でご活用いただけます。

入門プログラム（約1〜1.5時間）：IKOUの開発ストーリーやワークを通じて“見えない排除”に気づき、多様な視点を育てます。
実践型ワークショップ「Practice for Change」（約3時間）：障害児家族との対話を通じて当事者のリアルな課題に触れ、共創の姿勢と一次情報を深く学びます。

B. プロジェクト伴走支援（リサーチ＆コ・クリエーション）

独自のモニターコミュニティ「IKOUインクルーシブパートナー」（障害児家族を含む）を活用した一次情報リサーチをもとに、仮説や決めつけに頼らないプロジェクト立ち上げを支援。アンケート・インタビュー・行動観察から得たインサイトを、コンセプト立案・プロトタイプ制作へとつなげます。

C. プロダクト開発・社会実装

インクルーシブデザインの実践から生まれた「IKOUポータブルチェア」をはじめ、障害のある子もない子もともに使えるプロダクトを企業・施設・一般家庭に届けています。全国125カ所を超える導入実績を持ち、企業・自治体のインクルーシブな空間づくりを支援しています。

サービス詳細：https://ikoudesign.com/ja#feature-list-1

■株式会社Halu（ハル）会社概要

2020年4月創業。「インクルーシブデザインで多様性を価値に変え、分断のない世界をつくる。」をビジョンに掲げ、マイノリティを「配慮の対象」から「イノベーションの源泉へ」と捉え直すインクルーシブデザインの実践に取り組んでいます。

障害児も健常児もともに使える「IKOU（イコウ）ポータブルチェア」等の自社ブランド「IKOU」製品の開発・販売を軸に、障害児家族との共創から得た知見とモニターネットワークを活かし、企業・自治体向けの研修・リサーチ・共同開発も展開。

令和6年度「バリアフリー・ユニバーサルデザイン推進功労者表彰」内閣府特命担当大臣奨励賞、2022年度グッドデザイン賞、2024 64th「ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」デザイン部門ブロンズなど、受賞多数。

代表取締役：松本友理
オフィス：京都市中京区室町通蛸薬師下る山伏山町546-2　京都芸術センター北館3F 2号室
ウェブサイト　https://ikoudesign.com/ja/
インスタグラム　 https://www.instagram.com/ikou_official_/

■BASE株式会社概要

BASEは「Payment to the People, Power to the People.」の企業ミッションのもと、決済・金融を主軸に、ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」、購入者向けショッピングサービス「PAY ID（ペイアイディー）」、資金調達サービス「YELL BANK（エールバンク）」などのプロダクトを企画・開発・運営しています。私たちのミッションは、多様な人々が主体的に生きられる社会を前提としており、ミッションを実現したその先には、"誰もが自分の人生にオーナーシップを持って生きられる社会"があると考えています。こうした根底の想いを「We are All Owners」というFoundationとして、ミッションとともに発信しています。

コーポレートサイト　https://binc.jp

＜本件に関するお問い合わせ先＞