≪初開催≫D＆Iを知ると、ビジネスが変わる！？大阪・関西のリーディングカンパニーが実践する取り組みを学べるビジネスイベントを開催
多様性は理解する→活用する時代へ！
「ダイバーシティ」という言葉が定着した昨今、注目されているのが多様性の理解だけに留まらず、受け入れ、そして組織で活用していくというダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）の考え方です。
日本経済団体連合会が2020年に発表したアンケート結果においてもダイバーシティ・インクルージョン推進が「重要」だとする企業が合計で96.3％あるという調査結果が出ており（※1）関心をよせる企業の多さが伺えます。
そこで今回のイベントでは、大阪・関西でのD&Iに先行して取り組んでいる企業から、イノベーションや人材活用、新商品開発などについてご講演をいただきます。また、セミナー終了後の交流会では、参加者同士の情報共有と意見交換を通じてよりD&Iへの理解を深めていただけます。
（※1）「ポストコロナ時代を見据えたダイバーシティ＆インクルージョン推進」に関するアンケート結果 P6
https://www.keidanren.or.jp/policy/2020/102.pdf
（出典：一般社団法人 日本経済団体連合会）
開催概要
イベント名称：【O-TEX2025 OSAKA ≪D＆I≫meeting】
「考えよう」ダイバーシティの未来、価値観の違いを活かしあう企業にアップデート！
日時: 2024年1月22日（月） 14:00-17:15（要事前申込）
場所: 大阪産業創造館4階イベントホール（〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-4-5）
対象: 人材雇用に課題を持ち、新たな考えを取り入れたい企業、
日本の企業文化に新しい価値観を取り入れた商品・サービス開発を検討している企業、
多様なグローバル市場にチャレンジしたい企業、多様化するユーザーへの情報提供に課題を持つ企業
参加費: 無料
主催：大阪産業創造館（公益財団法人 大阪産業局）
▼イベント詳細・お申込はこちらから▼
https://www.sansokan.jp/events/eve_detail.san?H_A_NO=42771
プログラム内容
▼【オープニング＆ブレイクアウトセッション】（14:00〜14:15）
一般社団法人手話エンターテイメント発信団 oioi(オイオイ)
▼【講演】多様性を理解し活かしあう ミキハウス人材活用の5つの取組み（14:15〜15:15）
株式会社ミキハウス 人事部 部長 花木 孝典 氏
株式会社ミキハウス 人事部労務課 課長 佐藤 美帆 氏
▼【休憩、交流時間】（15:15-15:25）
▼【トークセッション】多様性時代の商品・サービス 新しいビジネスのチャンス！（15:25-16:10）
ファシリテーター 大谷 邦郎 氏
大栗紙工株式会社 大栗 康英 氏
株式会社サポートどれみ代表 中村 敦美 氏
一般社団法人手話エンターテイメント発信団oioi 岡﨑 伸彦 氏
▼【講演】社員から生まれるアイデアを「活かしあう」広報・PR戦略（16:10-17:10）
ライソン株式会社 広報 三上 紅美子 氏
▼【イベントクロージング】 （17:10-17:15）
▼【自由交流時間】（17：15-18：00）
【O-TEX2025―⼤阪ビジネスチャンス獲得プロジェクト―】 とは
2025年⼤阪・関⻄万博の開催に向けて、国内はもちろん世界中から注⽬度が上がっている⼤阪。
当事業では、2025年の⼤阪・関⻄万博を契機に「ビジネスチャンスを掴みたい！」と頑張る⼤阪市内中⼩企業に対して、⼤規模展⽰会活⽤プログラムや各種イベント・講座を通してサポートします。
詳細はこちら
お問い合わせ
大阪産業創造館イベント・セミナー事務局（公益財団法人 大阪産業局）
TEL：06-6264-9911
MAIL：ope@sansokan.jp
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