国内最大の社内報コンクール「社内報アワード2026」 25回目を迎える表彰・交流イベントを渋谷ヒカリエで開催！

ウィズワークス

2026年6月24日 10時00分

ウィズワークス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：髙橋大輔）は、企業の社内報を対象とした国内最大のコンクール「社内報アワード2026」の表彰・交流イベントを、2026年10月9日（金）に渋谷ヒカリエ（東京都渋谷区）で開催します。

2026年は応募社数過去最多を記録

　社内報アワードは2002年に「全国社内報企画コンペティション」としてスタートし、2026年で25回目を迎えます。今年は過去最多となる253社からご応募いただき、566企画の応募が集まりました。「社内報アワード2026」表彰・交流イベントでは、寄せられた紙・Web・アプリ・動画など多様な社内報の優れた取り組みを表彰します。

　近年、人的資本経営やエンゲージメント向上、ガバナンス強化への関心の高まりを背景に、インターナルコミュニケーション(以下、IC)の重要性はますます高まっています。社内報も単なる情報発信ツールではなく、経営理念やビジョンの浸透、組織文化の醸成、従業員同士のつながりづくりを支える重要なコミュニケーション施策として位置づけられるようになりました。

　こうした変化を受け、「社内報アワード」には年々多くの企業が参加しており、近年は紙媒体に加え、Web・アプリ・動画など多様なメディアを活用した取り組みも増加しています。本イベントでは、そうした先進事例を共有するとともに、ICの未来を考える場を提供します。

今年のイベントテーマは「進もう、ICの力で。“伝える”を超えて組織を“動かす”」

　「社内報アワード2026」表彰・交流イベントでは、優れた社内報の企画や取り組みを称えるだけでなく、「審査員特別賞セッション」や「ワークショップ」といった学びの場を提供。受賞企業の成功事例だけでなく、企業規模や受賞の有無を問わず、ICの現場で試行錯誤を重ねる担当者のリアルな取り組みにも光を当てます。

　イベントに参加する方が事例を学ぶだけでなく、「他社の好事例を、自社へどう活かすか」を考え、明日からの行動につなげられる体験を目指します。

業種を超えた担当者がつながる交流の場

　昨年の「社内報アワード2025」表彰・交流イベントには約400名のIC担当者と約20名の審査員にご来場いただきました。本イベントの魅力は、優れた事例や最新トレンドを学べることだけではありません。製造業、IT、流通、金融、サービス業など、さまざまな業種・規模の企業でICに携わる担当者が一堂に会し、日頃抱えている課題や工夫を共有できることも大きな特徴です。

　社内では相談相手が少ないことも多いIC担当者にとって、同じ立場の仲間と出会い、情報交換できる機会は貴重です。過去にご参加いただいた方からは、「明日からの業務に生かせるヒントを得られた」「他社の担当者とつながることができた」「悩みを共有できる仲間ができた」といった声も多く寄せられています。

　2026年は、ウィズワークスが主催する、経営と現場をつなぐICの在り方を考えるコミュニティ「IC Meetup」との連動や「ワークショップ」などを通じて、交流の価値をさらに高め、担当者同士が称え合い、学び合い、高め合えるコミュニティづくりを推進してまいります。