ジェイックカンファレンスonline 2025夏「組織を変革する22のHRトリガー～採用・人材育成・組織開発のネクストアクションが見つかる～」への登壇が決定
2025年7月3日（木）10:30~16:45、7月4日（金）10:30~16:45でオンラインにて開催。
科学とデータの力で組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、株式会社ジェイックが主催する「ジェイックカンファレンスonline 2025夏 組織を変革する22のHRトリガー～採用・人材育成・組織開発のネクストアクションが見つかる～」に登壇することが決定いたしました。
このイベントは2025年7月3日（木）、7月4日（金）の２日間開催で、両日ともに10:30~16:45でオンラインにて開催されます。シンギュレイトの講演は、7月4日（金）15:15~15:40で「1on1で組織に信頼を！マネジメントが変わる傾聴のシンカ」をテーマに行います。
ジェイックカンファレンスonline 2025夏
「業績向上」、「エンゲージメント向上」、「生産性アップ」etc.組織をより良い方向に変革するトリガーとは何か？
本質的かつ持続的な変化を望むなら、それは決してたった一つの“何か”ではなく、様々な角度から考え抜かれたいくつかの施策の積み重ねによってのみ実現できるのかもしれません。
自社にあったアクションを持ち帰っていただくべく、本カンファレンスでは、採用・育成・組織開発に関わる幅広い領域の専門家による2日間全22セッションをお届けします。
貴社が取り組むべき“ネクストアクション”がきっと見つかります。
カンファレンス概要
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タイトル |
ジェイックカンファレンスonline 2025夏 組織を変革する22のHRトリガー ～採用・人材育成・組織開発のネクストアクションが見つかる～ |
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開催日時 |
2025年7/3(木) 10:30-16:45、7/4(金) 10:30-16:45 ※途中入退出可 |
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開催場所 |
オンライン開催（申込後、Zoomの参加URLをメールにてお知らせします） |
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参加費用 |
無料 |
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主催企業 |
株式会社ジェイック |
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メディアパートナー |
株式会社日本人材ニュース |
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登壇企業 |
株式会社ジェイック 株式会社アカリク レバレジーズ株式会社 パーソルイノベーション株式会社（ReskillingCamp） 株式会社Kakedas（ジェイックグループ） Crevo株式会社 株式会社ワンキャリア フリー株式会社 株式会社PHONE APPLI 株式会社アーシャルデザイン 株式会社ベネッセi-キャリア 株式会社あしたのチーム jinjer株式会社 株式会社Human Resource Design 株式会社Hajimari ウォンテッドリー株式会社 株式会社overflow 株式会社シンギュレイト |
シンギュレイト登壇パートの紹介
シンギュレイトは、7月4日（金）15:15~15:40にて、『1on1で組織に信頼を！マネジメントが変わる傾聴のシンカ』をテーマに登壇いたします。
セッションアジェンダ
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マネージャーとメンバーの信頼関係を築けていますか？
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メンバー、特に若手社員が働く目的を引き出す
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仕事の動機づけが主体性を生み出し、育てる
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同一化調整と内発的動機づけ
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傾聴・コーチングのシンカ（真価・進化・深化）
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1on1を改善するマネジメント育成の手法
登壇者
池永 祐介 株式会社シンギュレイト パートナー
2011年に新卒で大手新聞社に入社。13年間、メディアやイベントを活用したソリューション提案・運営に従事。食品系や精密機械メーカーなど様々な業種の採用ブランディングを手掛け、企業の人事課題に取り組む。より実践的な組織開発に挑戦するべく、シンギュレイトに参画。言語化困難な組織文化の可視化やファクトに基づく提言など、人事データを活用した組織開発に携わる。伝統的な日本の大企業での経験を活かし、日本企業特有の組織課題への理解も深い。データドリブンな施策設計から効果検証、改善まで一気通貫したサポートが強み。
カンファレンスタイムテーブル
DAY1｜2025年7月3日（木）
10:30 - 10:40 オープニングセッション
10:40 - 11:05 自走する組織へ 対話型マネジメントの実践 ～管理職育成の最前線～（株式会社ジェイック）
11:05 - 11:30 今企業に必要な理系優秀層との出会い・惹きつけ方（株式会社アカリク）
11:35 - 12:00 レバレジーズが実践している適性検査活用の秘訣（レバレジーズ株式会社）
12:00 - 12:25 現場が動くDX人材育成：リスキリングで組織変革を実現するステップ（パーソルイノベーション株式会社（ReskillingCamp））
13:00 - 13:25 「失敗だらけのキャリア面談」――大手企業がハマる3つの落とし穴と処方箋（株式会社Kakedas）
13:25 - 13:50 応募が集まる企業と集まらない企業、何が違う？“刺さる採用コンテンツ”の作り方（Crevo株式会社）
13:55 - 14:20 ワンキャリア独自調査から分かる！学生に選ばれる企業の魅力の伝え方（株式会社ワンキャリア）
14:20 - 14:45 もう人材で悩まない！AI活用で実現する『戦略的離職防止術』と『社員が輝く育成術』～兼任人事でも成果が出る最新タレントマネジメント～（フリー株式会社）
14:50 - 15:15 “他人化”する組織を再び一枚岩にするコミュニケーション戦略（株式会社Phone Appli）
15:15 - 15:40 変化に強い組織づくりは「体育会人材」から ～VUCA時代の即戦力採用とは～（株式会社アーシャルデザイン）
16:00 - 16:35 組織を変革するネクストアクションの導き方 サイバーエージェントが実践する組織変革と人事が果たす役割（株式会社サイバーエージェント）
16:35 - 16:45 クロージングセッション
DAY2｜2025年7月4日（金）
10:30 - 10:40 オープニングセッション
10:40 - 11:05 27卒採用最前線！夏以降に差がつく早期接触後フォローのポイント（株式会社ベネッセi-キャリア）
11:05 - 11:30 給与の決め方アップデート講座～高すぎ・低すぎが6割越え！？ 成長意欲を高める「納得査定」の実践術～（株式会社あしたのチーム）
11:35 - 12:00 “正しい”人事データが組織の未来を変える ─ 情報の質と活用の最前線jinjer株式会社
12:00 - 12:25 「知ってる」を「絶対働きたい！」に。エンゲージメントで実現する「選ばれ続ける会社」のつくり方（株式会社Human Resource Design）
13:00 - 13:25 中堅中小企業が大手に負けずにどうしても採りたい学生を口説く方法（株式会社ジェイック）
13:25 - 13:50 スキルマップで実現する組織開発 ～役員直伝で学ぶ作成の極意～株式会社Hajimari
13:55 - 14:20 福利厚生で叶える従業員エンゲージメント（ウォンテッドリー株式会社）
14:20 - 14:45 ハイクラスエンジニアをAIスカウトで効率的に採用するためには？株式会社overflow
14:50 - 15:15 採用成功企業はやっている！中小企業のための『福利厚生戦略』～採用に繋がる福利厚生制度～（フリー株式会社）
15:15 - 15:40 1on1で組織に信頼を！マネジメントが変わる傾聴のシンカ（株式会社シンギュレイト）
15:45 - 16:35 3年で会社を変えた人事施策の軌跡 味の素グループ人事組織における変革事例 ～自律自走型企業、そして自立成長型企業へ～（味の素デジタルビジネスパートナー株式会社）
16:35 - 16:45 クロージングセッション
株式会社シンギュレイトについて
シンギュレイトは、科学で「人の関係・関係性」を読み解き、組織開発を支援するサイエンスカンパニーです。学術研究や実践を通して得た知見、データ分析・ピープルアナリティクスを通して、イノベーションを生み出す組織に向けた変革を促す組織づくりを支援します。信頼と主体性を生みだす1on1支援サービス「Ando-san」、信頼を可視化しイノベーティブな組織への変革を促す組織診断「イノベーション・サーベイ」の2つのサービスとともに、イノベーション創出を目指す企業に向けて組織開発コンサルティングを提供中。Digital HR Competition 2024 HRテクノロジー部門ファイナリスト。
会社概要
会社名 株式会社シンギュレイト
代表者 代表取締役 鹿内 学
会社URL https://cingulate.co.jp/
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
＜報道関係者様からのお問合せ先＞
株式会社シンギュレイト 広報 担当：田口
Mail：pr@cingulate.co.jp
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