日本のエンゲージメントを高めたい（無料壁打ち実施のお知らせ）

～従業員エンゲージメントを向上するため、30年以上、人事組織コンサルティングを行ってきたプロの知見を提供します～

人的資本経営における企業のパフォーマンスマネジメントとキャリアマネジメントを支援する株式会社アジャイルHR（本社所在地：東京都港区、代表取締役：松丘啓司）は、従業員のエンゲージメントについてのお困りごとや疑問点などのご相談をお受けします。

欧米の企業では人的資本経営の要として重要視されている「従業員エンゲージメント」ですが、日本では「従業員エンゲージメントの向上」に本気で取り組んでいる企業はまだそこまで多くないように思います。

『日本の従業員のエンゲージメントを向上させて、企業と日本を元気にしたい』

このような思いから、企業の人事組織コンサルティングを30年以上に渡ってご支援をしてきた株式会社アジャイルHR、代表の松丘啓司が、皆様の組織のエンゲージメントについての課題の壁打ち役になります。

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■ 実施期間　： 2025年2月末まで

■ 対象者　　： 従業員のエンゲージメント向上に課題のある経営者及び人事担当者

■ 費用　　　： 無料

■ 実施方法　： オンライン（Zoom）

■ 条件　　　： １日１社限定（先着順）、1時間、参加者は4名まで

■ 申込方法　： https://agilehr.co.jp/#top-contact

　　　　　　　　↑の問い合わせフォームの詳細部分に「壁打ち希望」と記入し、

　　　　　　　　　希望日時を第3希望まで記載し送信してください。

　　　　　　　 　  メールもしくはお電話でもお申し込みを受け付けております。

　　　　　　　 　  Email : [e-mail] / Tel : [phone]

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（株式会社アジャイルHR　代表取締役社長　松丘啓司）

1986年  東京大学法学部卒業。アクセンチュア入社

1992年  人と組織の変革を支援するチェンジマネジメントサービ スの立ち上げに 参画。以後、一貫　　　　　　

　　　　して人材・組織変革のコンサルティングに従事　

1997年  同社パートナー昇進。以後、ヒューマンパフォーマンスサービスライン統括 パートナー、エ

　　　　グゼクティブコミッティメンバーを歴任

2005年  企業の人材・組織変革を支援するエム・アイ・アソシエイツ株式会社を設立し、代表取締役に

　　　　就任

2018年  株式会社アジャイルHRを設立し代表取締役に就任。日本企業のパフォーマンスマネジメント

　　　　変革の支援をミッションとして活動中

これまで多数の著書を出版しており、「人事評価はもういらない（2016年）」は人事関係者だけでなく一般の読者にも広く読まれるベストセラーとなった。

「1on1マネジメント（2018年）」はピープルマネジメントの教科書として多くの企業で活用されている。

2023年4月に「エンゲージメントを高める会社」を出版。

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■ 会社概要

株式会社アジャイルHRは、新時代のパフォーマンスマネジメントとキャリアマネジメントの実現を支援する会社です。OKRと1on1をサポートするクラウドサービス「WAKUAS」を中軸に、OKRや1on1、キャリア開発などに関する研修サービス、360度フィードバック、エンゲージメントサーベイの導入支援、人事制度改革のコンサルティングサービスを提供しています。