【『攻めのDX』が推進されない実態、その理由は？】「デジタルトランスフォーメーション」を行えていると回答した企業は40.8%という結果に

〜踏み切れない理由「攻めのDXに関する人材・スキルが不足」などの声〜

　Fabeee株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO ：佐々木 淳）は、DXを推進している大都市圏以外の企業（売上50億円以上）の経営者103名を対象に、攻め・守りのDXに関する実態調査を実施しましたので、お知らせいたします。

全10問の質問内容のうち、本リリースでは一部を掲載しています。

調査結果全文をご希望の方は、下記リンクよりご連絡ください。

▶調査結果：https://9208363.hs-sites.com/downloads/dx/dx-fact-finding-survey-2024

• 調査概要

調査概要：攻め・守りのDXに関する実態調査

調査方法：IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査

調査期間：2023年12月25日〜同年12月26日

有効回答：DXを推進している大都市圏以外の企業（売上50億円以上）の経営者103名

※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。

• 40.8%の企業が、「デジタルトランスフォーメーション」を実現

　「Q1.DXの推進度合いはどの程度ですか。」（n=103）と質問したところ、「デジタルトランスフォーメーション」が40.8%、「デジタイゼーション」が23.2%、「デジタライゼーション」が11.7%という回答となりました。

Q1.DXの推進度合いはどの程度ですか。

・デジタイゼーション：23.2%

・デジタライゼーション：11.7%

・デジタルトランスフォーメーション：40.8%

・わからない/答えられない：24.3%

• 攻めのDXに踏み切った転換点、半数以上が「ビジネスの柔軟性/拡張性を高める必要があった」と回答

　Q1で「デジタルトランスフォーメーション」と回答した方に、「Q2.攻めのDXに踏み切った転換点を教えてください。（複数回答）」（n=42）と質問したところ、「ビジネスの柔軟性/拡張性を高める必要があったこと」が52.4%、「蓄積したデータをより有効に使いたいと感じたこと」が42.9%、「革新的なビジネスモデルが必要になったこと」が33.3%という回答となりました。

Q2.攻めのDXに踏み切った転換点を教えてください。（複数回答）

・ビジネスの柔軟性/拡張性を高める必要があったこと：52.4%

・蓄積したデータをより有効に使いたいと感じたこと：42.9%

・革新的なビジネスモデルが必要になったこと：33.3%

・市場競争が激化したこと：28.6%

・顧客接点の抜本的改革が必要となったこと：26.2%

・競合他社との差別化が必要となったこと：26.2%

・その他：9.5%

　ー64歳：工員削減のための自動化が必要になったから

　ー63歳：事務作業の削減

　ー62歳：業務の効率化を、図るため

　ー62歳：生産性の向上

・わからない/答えられない：4.8%

• 攻めのDXに踏み切るために重要なこと、第1位「従業員のDXスキルの育成」

　Q1で「デジタルトランスフォーメーション」と回答した方に、「Q3.攻めのDXに踏み切るために重要なことを教えてください。（複数回答）」（n=42）と質問したところ、「従業員のDXスキルの育成」が52.4%、「明確なビジョンの設定」が50.0%、「市場や技術の変化に柔対応する柔軟性」が50.0%という回答となりました。

Q3.攻めのDXに踏み切るために重要なことを教えてください。（複数回答）

・従業員のDXスキルの育成：52.4%

・明確なビジョンの設定：50.0%

・市場や技術の変化に柔対応する柔軟性：50.0%

・経営層のコミットメント：45.2%

・顧客ニーズに合わせたアプローチ：35.7%

・十分な予算の獲得：35.7%

・その他：2.4%

　ー64歳：進化が進み続けるデジタルの世界に対応し続ける柔軟性

・わからない/答えられない：2.4%

• 「DXによる明確な費用効果」や「顧客データの活用」などを重要視する声も

　Q3で「わからない/答えられない」以外を回答した方に、「Q4.Q3で回答した以外に、攻めのDXに踏み切るために重要なことがあれば、自由に教えてください。（自由回答）」（n=41）と質問したところ、「DXによる明確な費用効果があること」や「顧客データの活用」など25の回答を得ることができました。

＜自由回答・一部抜粋＞

・60歳：最新技術と現場の要望のすり合わせ。

・52歳：DXによる明確な費用効果があること。

・45歳：顧客データの活用。

・62歳：社員の意識改革。

・54歳：将来、近未来を見すえた戦略。

・54歳：意思の疎通と目的の明確化。

• 全文ダウンロードはこちら

▶調査結果全文はこちらから確認頂けます：

https://9208363.hs-sites.com/downloads/dx/dx-fact-finding-survey-2024

全設問は下記となっています。

Q1：DXの推進度合いはどの程度ですか。

Q2：攻めのDXに踏み切った転換点を教えてください。（複数回答）

Q3：攻めのDXに踏み切るために重要なことを教えてください。（複数回答）

Q4：Q3で回答した以外に、攻めのDXに踏み切るために重要なことがあれば、自由に教えてください。（自由回答）

Q5：攻めのDXに踏み切る際に、行った施策を教えてください。（複数回答）

Q6：守りのDXに関して、行った施策を教えてください。（複数回答）

Q7：あなたは、今後攻めのDXを進めていきたいと思いますか。

Q8：今後行いたい、攻めのDXに関する施策を教えてください。（複数回答）

Q9：攻めのDXを行っていくにあたって、感じている課題を教えてください。（複数回答）

• Fabeeeについて

　Fabeee株式会社は伴走型DX支援サービスを通じてクライアントのビジネス成長を加速させるDXコンサルティングファームです。これまで非IT産業の企業を中心に累計600社以上の企業の新規事業における戦略立案から、実行支援として開発現場やマーケティングのリード、社内のDX文化構築に至るまで”一気通貫の支援”を通じて3,000億円以上の価値創出に貢献してきました。

　特に中堅企業様が抱えるDX推進の根本課題である「目線やリテラシーが揃わず推進できない」「形にならないことで継続的に投資がされない」部分に焦点をあて、目線やリテラシーがバラバラな社内外の関係者を、ビジネスとITの両面の専門家として高いファシリテーション力や提案力と早い実行・検証で成果がみえづらい「DX推進を形にすること」を得意としています。

代表者　：代表取締役社長CEO　佐々木 淳

所在地　：東京都新宿区西新宿1-4-11　全研プラザ SPACES新宿

設立日　：2010年4月

URL　　：https://fabeee.co.jp/

事業内容：伴走型開発・DX推進事業 / メタバース開発事業