SDGsを背景に3つのコンテンツを包括する特設ページオープン “働く”を考える機会提供でユーザと産官をつなぐ就労支援
〜「あらゆる人々が活躍する社会・ジェンダー平等の実現」により良い選択を〜
キャリアや就転職に特化した匿名相談サービス『JobQ(ジョブキュー)※1』(以下「JobQ」)を運営する株式会社ライボ(本社:東京都渋谷区 代表取締役:小谷匠 以下「ライボ」)は全国の自治体及び団体協力のもと、SDGsを背景とする3つのコンテンツ、「就労支援」「女性活躍の推進」「地方移住」の記事を包括して発信する『SDGs特設ページ』を開設しました。
ライボは2015年の創業当時から一貫して取り組んでいるビジョン”個が活躍する社会を創る”のもと、SDGs(Sustainable Development Goals)目標達成の必要性を感じ『SDGs特設ページ』の企画立ち上げに至りました。ライボが運営するJobQは有益な記事コンテンツの発信を通じて、SDGsが目指す持続可能な社会実現に取り組んでいる中、以下具体的な取り組みを開始する事で目標達成に貢献してまいります。
SDGs目標8「働きがいも経済成長も」が目指す「包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)」を推進するため、ライボが独自に自治体・団体を取材し1次情報として発信する『SDGs特設ページ』を5月19日に開設しました。
【SDGsを背景とする3つの”働く”を包括】
ライボは2020年12月から自治体・団体に向けてSDGsを背景とした”働く”をキーワードに有益な支援サービスを行なっている自治体・団体への取材に取り組み、JobQサービスの一環として2021年5月時点で19点の記事を提供してまいりました。
コロナ禍による社会情勢の変化に伴い、SDGs目標達成の必要性をより強く感じ、今後はより多くの記事をより広く提供していくため『SDGs特設ページ』を設けて「就労支援」「女性活躍の推進」「就労から考える地方移住」という3つのコンテンツを包括して配信してまいります。
また就職・転職を考えるユーザに向けて、SDGsを軸とした働き方について考えるきっかけを提供することで、情報による格差を無くし、ワーク・ライフ・バランスの向上を通じて、SDGs実施指針に掲げる優先8課題の1つである「あらゆる人々が活躍する社会・ジェンダー平等の実現」を目指します。
【コンテンツ拡充で産官学との対話も視野に】
“個が活躍する社会を創る”をビジョンに掲げるライボでは、就転職に関するメディア運営のみならず、”キャリアや転職における総合コンテンツプラットフォーム”として、今後も価値あるプロダクトを生み出し、関連する多くのコンテンツや情報を発信してまいります。
【SDGs特設ページについて】
「就労支援」「女性活躍の推進」「就労から考える地方移住」の3コンテンツを包括発信
https://job-q.me/SDGs
JobQ特集記事(Uターン転職とは)より引用
・就労支援(ディーセント・ワークや働き方改革とは?定義や取り組みを解説!)
https://job-q.me/articles/12880
・女性活躍の推進(女性活躍に積極的な企業は多い?転職するならおさえておきたいポイント)
https://job-q.me/articles/12882
・就労から考える地方移住 (Uターン転職とは?後悔しないためのやり方や流れを解説!)
https://job-q.me/articles/12881
【JoBQ※1について】
JobQは「あなたが知りたい”働く”は誰かが知っている」をコンセプトに運営しています。匿名ユーザ同士でキャリアや就職・転職に関する情報交換や相談ができるサービスで、2021年4月に月間登録者数が過去最高となり、累計登録者数は24万人を超えます。
匿名で投稿が可能で、その内容に精通する個人から、リアルで具体的な情報や、仕事全般に関する相談や悩み、就職・転職の不安など、漠然とした内容にも対応していることが特徴です。
就職や転職において非常に重要であるのにもかかわらず、得ることの難しかった現場のリアルな情報を共有し合うシステムでその課題を解決します。(JobQ:https://job-q.me/)
【会社概要】
会社名 :株式会社ライボ
設立 :2015年2月3日
代表取締役 :小谷 匠
所在地 :〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9第一暁ビル3階
事業内容 :キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」の企画・開発・運営
ホームページ :https://laibo.jp/
グループ会社 :2019年3月1日 パーソルキャリア株式会社にグループイン
【プレスリリース】
https://prtimes.jp/a/?f=d13597-20210518-6018.pdf
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