人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.37』を発行しました。
特集：『組織作りが人を活かす』 特集2：『環境問題と人材支援』
『PORTERS Magazine Agent〜人材戦略支援マガジン〜』は、「人材ビジネス業界の価値向上と、事業成長を支える雇用機会の創出」をコンセプトに、企業の事業戦略や、働く方一人ひとりの人生やキャリアに向き合い、日本経済を支える労働力を供給している人材ビジネス業界がより付加価値の高いサービスを提供することで、企業の成長を促す質の高い雇用を生み出すことを使命としております。
今回の特集テーマは「組織作りが人を活かす」。エンジニアに特化した職業紹介を展開し、成約の精度アップに注力している株式会社メイテックネクスト様、グループシナジーをフル活用しフリーランスエンジニアの支援をおこなう株式会社TWOSTONES＆Sons様、ファッション・ビューティーに特化し、生涯キャリアに寄りそう人材サービスを展開する株式会社iDA様、に人材戦略による組織作りについて伺いました。
また、Leaf Ring株式会社様に、気候変動及び地球温暖化対策分野に特化した転職支援について伺いました。
【PORTERS MAGAZINE Agent Vol.37】
■特集■ 組織作りが人を活かす
[INTERVIEW 01]
株式会社メイテックネクスト 代表取締役社長 山田 英二氏
【データに勝るコンサルティングで「生涯エンジニア」を可能に】
[INTERVIEW 02]
株式会社TWOSTONE&Sons 代表取締役COO 高原 克弥氏
【グループシナジーをフル活用し、経営戦略とエンジニアのキャリアをオーダーメイド】
[INTERVIEW 03]
株式会社iDA 取締役 湯浅 博昌氏
【生涯キャリアに寄りそう事業展開により、サービス提供の価値を拡大する】
■特集2■ 環境問題と人材支援
Leaf Ring株式会社 代表取締役 岡﨑 直樹氏
【気候変動及び地球温暖化対策分野に特化した転職支援で企業の事業推進に貢献する】
■トップコンサルタントの舞台裏■
株式会社エリメントHRC シニアコンサルタント 青沼 智氏
【求職者の意向と性質を徹底的に分析し、CAコンテスト優勝者に】
■連載■ 選ばれる企業になるための採用マーケティング大全
ナウビレッジ株式会社 代表取締役 今村 邦之氏
【第3回】人材紹介会社との付き合い方（エージェント・コントロールのお作法）
PORTERS MAGAZINEは、『PORTERS MAGAZINE Agent』に加え、国内の人材派遣事業にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Staffing』、海外日系企業の人材戦略にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Asia』、と３つの紙面を発行し、国内外の最新の採用戦略や労働市場の動向をお伝えしております。 PORTERS MAGAZINEは、人材戦略に関わる全ての方々の、企業成長を担う人材戦略のプラットフォームとなるべく邁進しています。
【PORTERS MAGAZINEについて】
PORTERS MAGAZINEは、2009年に人材業界専門誌として創刊し、これまで、27万部を発刊し、雑誌とWebで多くの方々にご愛読いただいてまいりました。
2023年に現在の人材戦略支援マガジンとしてリニューアルし、『PORTERS MAGAZINE Staffing/Agent/Asia』という３つのラインナップをそろえ、年間16.8万部を発行しております。
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ポーターズ株式会社について
■社名 ：ポーターズ株式会社 https://www.porters.jp/
■所在地 ：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■設立 ：2001年8月29日
■代表者 ：代表取締役 西森 康二
■事業内容：ポーターズは、人材業界向けのクラウドサービスを国内・海外に向けて開発・運用しています。
2001年の創業以来、人材紹介企業向けの業務管理システム『プロ・エージェント』を提供、その後クラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド』をリリースし、2022年4月に『PORTERS Agent』『PORTERS Staffing』とブランド名を変更しました。現在海外1２ヶ国を含む人材紹介・人材派遣企業を中心に2,000社以上の導入実績を誇っています。
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