中央開発、2026年も「くるみん」企業に認定

2023年に続き、子育てサポート企業として認定

　中央開発株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：田中誠）は、2026年10月15日、東京都労働局より「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定である「くるみん認定」を受けました。2023年にも同認定を取得しており、今回で2回目の認定となります。

2023年取得時の記事はこちら

「くるみん認定」とは

　「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成するなど、一定の要件を満たした企業を「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。認定にあたっては、女性・男性の育児休業取得率、子育て期における柔軟な働き方の整備など、10の認定基準が設けられています。

中央開発の取り組み

　中央開発(株)では、従業員が仕事と生活の調和を図りながら働ける環境づくりを目指し、一般事業主行動計画を策定し、継続的な取り組みを進めています。また、社内に「働き方改革推進委員会」を設置し、関係法令の遵守と働き方改革を推進しています。具体的には、以下のような取り組みを実施しています。

• 全従業員の労働時間のモニタリングと残業時間削減の指導

• 毎週水曜日のノー残業デーの推進

• 有給休暇の取得状況の確認と取得奨励

• テレワークの推奨　など

これらの取り組みについて、当社ホームページでは以下の実績を公表しています。

• 月平均残業時間：18.6時間（2025年度実績）

• ノー残業デーの帰宅率：62.7％（2025年度実績）

• 有給休暇取得率：62.6％（2024年度実績）　など

　さらに、従業員満足度（Employee Satisfaction＝ES）の向上を目的とした専門部署「ES推進室」を設置し、定期的に全従業員を対象としたアンケート調査を実施するなど、働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。

　今後も、仕事と子育ての両立支援をはじめ、働き方改革や社内環境の改善を継続し、従業員一人ひとりが安心して能力を発揮できる職場づくりに努めてまいります。

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中央開発について

　中央開発(株)は1946(昭和21)年、日本初の地盤コンサルティングカンパニーとして、戦後復興を目的にスタートした会社です。以来、国内における標準貫入試験の実用化を行うなど、地質調査業界のパイオニアとして、国内外のインフラ整備に関わるビッグプロジェクトに携わりながら、土木設計、情報解析、IoT機器を用いた防災コンサルティングなど建設コンサルタントへ事業領域を拡大して参りました。

　近年では”地質DX”と銘打ったデジタルトランスフォーメーションを推進しています。点群データ活用やSfM処理技術、保有するボーリングデータを活用したAI分野での研究開発に取り組み、建設コンサルタント業界における新たな価値の創造に努めています。

　詳しくは、中央開発(株)のWEBサイトをご覧ください。

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土と水ホールディングスグループについて

　土と水ホールディングスグループは、大地に残る仕事、人々の心に残る仕事、そして、豊かな未来へつないでいく仕事に実践的に関わっています。

　私たち土と水ホールディングスグループがテーマにしている「土と水」はわかっているようで、まだまだわからない未知の部分が多く残っています。大地の造山活動によって地域毎にも異なっており、その時々によっても千差万別の条件や環境になり、画一的にこうとは決められない性格のものです。
　私たちは自然の現場を重視し、実務経験に基づいて、時には新たに必要な技術を開発し、正確な調査に基づいて的確な判断を導くように努めてまいります。

【土と水ホールディングスグループ構成企業】

　中央開発グループ

　・中央開発(株)

　・(株)ホクスイ設計コンサル

　・新和ボーリング工業(株)

　・(株)地域環境研究所

　・日本計測調査(株)

　・成都東中防災減災環境技術有限公司

　日建商事グループ

　・日建商事(株)

　・西部ポンプ機工(株)

　・ワインきのこ(株)

【本件に関するお問合せ先】

　中央開発株式会社 経営企画センター　プレスリリース担当

　03-6228-0861

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